* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições da posição
§ Área geográfica de abrangência: estados da região Sudeste (Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo), Sul (Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina), Goiás e Mato Grosso do Sul, com base no Rio de Janeiro (RJ).
§ Operacionalizar a implantação da estratégia de impacto social e relacionamento com comunidades em sua área geográfica de abrangência.
§ Liderar a equipe de impacto social em sua área geográfica de abrangência, reportando-se à Gerência Executiva de Estratégia e Engajamento de Sustentabilidade.
§ Executar as atividades de Componente Quilombola, Componente Indígena e demais questões relacionadas a comunidades tradicionais no licenciamento ambiental de ativos em sua área de abrangência geográfica, incluindo análise de estudos e engajamento de campo.
§ Implantar e monitorar as iniciativas de Investimento Social Privado apoiadas em sua área geográfica de abrangência, assegurando alinhamento estratégico, consistência de mensagens e mobilização institucional.
§ Coordenar a interlocução com comunidades locais e suas entidades representativas em sua área de abrangência geográfica.
§ Atuar na identificação e monitoramento de riscos sociais (Direitos Humanos e relacionamento com comunidades), de forma alinhada ao ambiente de controle desses eventos de riscos em sua área de abrangência geográfica.
§ Apoiar a implantação de práticas alinhadas a padrões internacionais, incluindo os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU e o Guia de Devida Diligência da OCDE em sua área de abrangência geográfica.
§ Participar da definição, monitoramento e consolidação de indicadores e dados relativos a iniciativas de impacto social em sua área de abrangência geográfica.
§ Implantar as iniciativas de voluntariado empresarial em sua área de abrangência geográfica.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações da posição
§ Formação superior em Ciências Sociais, Administração, Serviço Social ou áreas correlatas.
§ Experiência relevante em impacto social, engajamento com comunidades e licenciamento ambiental, preferencialmente no setor de energia ou infraestrutura.
Experiência com
§ Gestão de stakeholders complexos e temas sensíveis.
§ Engajamento em sustentabilidade e impacto social com comunidades.
§ Reportes de sustentabilidade e impacto social.
§ Definição e monitoramento de indicadores.
§ Sistemas de gestão de relacionamento com stakeholders (ex: Boréalis ou similares).
Competências analíticas e estratégicas
§ Visão integrada entre ESG, estratégia e criação de valor.
§ Forte habilidade de engajamento e articulação.
§ Agilidade, eficiência e padronização.
§ Liderança, autonomia e capacidade de atuação em ambientes complexo.
Diferenciais
§ Pós-graduação ou especialização em sustentabilidade, energia ou finanças sustentáveis.
§ Experiência com povos indígenas e comunidades tradicionais.
§ Vivência em projetos do setor elétrico ou infraestrutura de grande porte.
§ Atuação prévia em sua área geográfica de abrangência.
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.