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Coordenador de Implantação - MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a empresa:

Com mais de 35 anos de atuação nacional, ajudamos empresas a proteger vidas por meio de soluções inovadoras em redes e dispositivos móveis de comunicação crítica, assegurando segurança e bem-estar.

A Alcon e a Kofre são empresas recém-integradas, atuando em soluções especializadas de tecnologia e telecomunicações para setores estratégicos, como mineração, energia e indústrias de grande porte.

Unidas, formam um grupo que combina inovação, confiabilidade e profundo conhecimento técnico, sempre com foco em entregar soluções de alto impacto, atendimento consultivo e geração de valor sustentável para seus clientes.

Nossos valores refletem o compromisso com excelência, integridade, colaboração e inovação constante, guiando nosso trabalho em um mercado dinâmico e desafiador.



Sobre a função:

Planejar, organizar, controlar e garantir a execução eficiente de projetos de implantação de sistemas. Atuar como elo entre equipes técnicas, Clientes, Fornecedores e Áreas Internas, assegurando que o projeto atenda aos requisitos de prazo, custo, qualidade, segurança e desempenho.



Principais Responsabilidades

  • Elaborar o plano de implantação (cronograma, escopo, recursos e orçamento).
  • Participar de reuniões de kick-off e alinhar expectativas com o cliente.
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e status report para a gerência e clientes.
  • Analisar riscos do projeto e propor planos de mitigação.
  • Coordenar equipes internas e terceiros (supervisores técnicos, técnicos e instaladores etc.).
  • Garantir que as atividades em campo sigam procedimentos e padrões técnicos da empresa e do cliente.
  • Realizar acompanhamento técnico e assegurar que os times tenham recursos, documentação e materiais.

Requisitos e Qualificações

  • Graduação em Gestão em Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Produção ou áreas correlatas (redes, Sistemas, Técnologias);
  • Habilitação categoria B;
  • Experiência em gestão e equipes de campo, incluindo terceiros;
  • Conhecimento em implantação de redes e sistemas de telecom (campo e/ou coordenação);
  • Conhecimento em redes tecnologia, como: FIbra óptica, rádios e redes de transmissão;
  • Disponibilidade para viagens constantes.

Diferenciais

  • Expertise em Processo de Telecom 4G/5G.



Competências Comportamentais

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade na identificação de falhas e oportunidades de melhoria nos processos da área.
  • Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Flexibilidade e adaptação.

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado
  • Ticket Alimentação / Refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Total Pass / Programas de Saúde e Bem Estar
  • Trilhas de Desenvolvimento de Talentos