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Coordenador de Infraestrutura e Cloud

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Nosso cliente é uma unidade de Pesquisa & Desenvolvimento pertencente a um grande grupo multinacional, que está à procura de um(a) Coordenador de Infraestrutura e Cloud para atuar no Brasil com interface global.

O DESAFIO:

Sua missão será liderar a fundação operacional da unidade.
Você coordenará a estratégia de nuvem que sustenta o processamento intensivo de IA, garantindo que a infraestrutura seja resiliente, escalável globalmente e financeiramente otimizada (FinOps) para suportar os sistemas agênticos do grupo.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão de Time e Projetos: Liderar o time de Cloud/SRE na implementação de projetos de infraestrutura e automação.
  • Estratégia FinOps: Monitorar e otimizar os custos de nuvem, garantindo eficiência no uso de recursos.
  • Observabilidade: Aplicar os conceitos e ferramentas de observabilidade para detectar anomalias, erros, problemas de performance e segurança.
  • Sustentação e SLAs: Garantir a alta disponibilidade dos serviços e o cumprimento de acordos de nível de serviço globais.
  • Governança de Nuvem: Definir e implementar políticas de acesso, escalabilidade automática e disaster recovery.
  • Interface Global: Colaborar com os times de infraestrutura da Austrália e EUA para alinhar padrões e segurança.

Requisitos:
  • Experiência sólida em liderança técnica de times de infraestrutura ou Cloud.
  • Experiência prática de 2+ anos em AWS, GCP e Azure (Azure especialmente sua interação com MS365).
  • Infraestrutura como Código (Terraform, preferivelmente, ou CloudFormation).
  • Experiência com gestão de custos em nuvem e arquiteturas escaláveis.
  • Inglês Fluente: Essencial para reporte e colaboração técnica internacional.


Perfil Desejado (Soft Skills):

  • Liderança Servidora: Foco em remover impedimentos e desenvolver o time técnico.
  • Visão de Eficiência: Mentalidade voltada para a otimização de recursos e redução de desperdícios.
  • Pragmatismo: Habilidade para equilibrar a perfeição técnica com as necessidades de entrega do negócio.

MODELO DE TRABALHO: Híbrido, na Zona Sul de São Paulo.

MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT.


Benefícios


Cartão Flash
Assistência Médica
Plano de Odontológico
Seguro de Vida
Cartão Flash Mobilidade