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Coordenador de Inside Sales /Coordenador de SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Paulínia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.


Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.


Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para:


  • Gestão de pipeline e funil Acompanhar diariamente o funil completo (lead → contato → fit confirmado → triagem agendada → comparecimento → inclusão no estudo). Definir e monitorar SLAs por etapa (tempo de resposta ao lead, tempo de qualificação, intervalo até agendamento). Identificar gargalos, propor ações corretivas e fazer forecast de captação por estudo, dimensionando capacidade da equipe.
  • Gestão de equipe Liderança direta da equipe. Escala, gestão de absenteísmo, avaliação de desempenho, feedback contínuo, plano de desenvolvimento individual, recrutamento e onboarding de novos integrantes, treinamento técnico e comportamental, manutenção de cultura de alta performance (rituais diários e semanais de gestão).
  • Calibração de processo e qualidade Construir e manter SOPs/POPs de pré-triagem. Calibrar scripts e questionários por estudo conforme critérios de inclusão/exclusão de cada protocolo. Realizar monitoria de qualidade (escuta de ligações, revisão de conversas WhatsApp), auditoria amostral de cadastros e treinamento da equipe quando um novo protocolo entra em recrutamento.
  • Compliance e ética Garantir que a captação e o contato com voluntários sigam todas as regras aplicáveis e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Quando necessário, assegurar que o voluntário receba as informações e autorizações exigidas antes de avançar. Preservar a ética em toda a abordagem: não pressionar ninguém a participar, ter atenção redobrada com pessoas em situação de maior vulnerabilidade, ser transparente sobre reembolsos e cuidar para que as informações coletadas sejam corretas e protegidas.
  • Operação do banco de voluntáriosPlanejar e executar a estratégia de reengajamento. Coordenar disparos das campanhas de massa, programa de indicação, segmentação por elegibilidade.
  • Integração entre áreas Interface com a área clínica. Interface com Tráfego Pago e Planejamento devolvendo feedback sobre qualidade dos leads por canal/campanha.
  • Indicadores e reporting Reportar à gerência KPIs diários, semanais e mensais. Análise de desvios, plano de ação e acompanhamento de execução. Apresentação periódica de resultados..

Requisitos e qualificações

O que buscamos:


  • Superior completo, preferencialmente em áreas da saúde (Enfermagem, Biomedicina, Farmácia, Nutrição) ou Administração/Marketing com experiência relevante no setor;
  • Solida experiência com gestão de equipe operacional, com pelo menos 3 liderados diretos;
  • Vivência em ambiente de inside sales, pré-vendas, call center qualificado ou recrutamento clínico em alto volum;
  • Experiência com CRM (HubSpot, RD Station, Salesforce ou equivalente) — uso pleno. WhatsApp Business / API;
  • Excel/Google Sheets avançado (tabela dinâmica, PROCV/XLOOKUP, fórmulas condicionais);
  • Power BI ou Looker — pelo menos leitura crítica e construção de dashboards básicos.

Diferencial

  • Experiência recrutamento de voluntários para pesquisa clínica;
  • Domínio prático de GCP/ICH e RDC 9/2015 (Anvisa);
  • Conhecimento sobre critérios de inclusão/exclusão em protocolos de Fase I–IV;
  • Experiência em gestão de funil de qualificação com KPIs por etapa (taxa de conversão, SLA, taxa de no-show).


Requisitos desejáveis

  • Pós-graduação em Pesquisa Clínica, Bioestatística, Marketing ou Gestão;
  • Experiência prévia em CRO ou Centros de pesquisa;
  • Vivência prévia em estrutura de Inside Sales / SDR em saúde ou B2B (entendimento conceitual do modelo SDR aplicado);
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Unidade de trabalho:

  • Campinas/ SP e Paulínia/SP.

Escala de trabalho:

  • Seg/Sex - 08h às 17h

O que te oferecemos de benefícios:


  • Vale Transporte;
  • Estacionamento (conforme disponibilidade);
  • Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
  • Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
  • Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Parceria SESC;
  • Programa saúde física - TotalPass;
  • Day Off – Profissional da saúde;
  • Auxílio Creche (conforme política interna).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer :)
  3. Etapa 3: Bate Papo com G&G
  4. Etapa 4: Bate Papo com Área
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

OLÁ, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos uma empresa com cultura jovem, inovadora e apaixonada pela missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Presente nas cidades de Campinas, Paulínia e São Paulo, atuamos apoiando à indústria farmacêutica no desenvolvimento e registro de novos medicamentos e oferecendo serviços de diagnósticos para laboratórios em todo o Brasil.

NOSSO JEITO DE TRABALHAR

Com 20 anos de experiência nas áreas de saúde e tecnologia e mais de 800 colaboradores, nossa cultura é orientada por valores fundamentais: a integridade; o protagonismo; e a inovação e excelência.


Acreditamos no impacto positivo do nosso trabalho através dos nossos times e dos nossos serviços, por isso, incentivamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e contamos com Programas de Estágio, Aprendiz e o Aceleração de Carreiras.

Se identificou com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Vamos juntos melhorar a vida de cada vez mais pessoas? 🚀💜