* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um Coordenador(a) de Inside Sales para coordenar e desenvolver a equipe de vendas internas, garantindo o atendimento eficiente aos clientes, prospecção de novos negócios e aumento do volume de vendas de combustíveis e serviços relacionados, contribuindo para o alcance das metas comerciais da empresa TRR.
Se você possui habilidades de liderança, comunicação, orientação para resultados, mediação de conflitos, administração do tempo e organização, queremos te conhecer!
Venha fazer parte do nosso Time!
Responsabilidades e atribuições
-Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de vendas internas (Inside Sales).
-Definir estratégias comerciais para prospecção, retenção e expansão da carteira de clientes.
-Monitorar indicadores de desempenho da equipe (metas, conversão, volume vendido, faturamento e ticket médio).
-Garantir a qualidade do atendimento aos clientes via telefone, e-mail e outros canais digitais.
-Realizar a gestão e distribuição da carteira de clientes entre os vendedores internos.
-Acompanhar negociações comerciais de maior complexidade.
-Desenvolver estratégias para aumento de vendas e fidelização de clientes.
-Realizar análise de mercado, concorrência e oportunidades de negócio.
-Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão comercial.
-Apoiar a integração entre as áreas de comercial, logística, faturamento e financeiro para garantir a execução das vendas.
-Garantir o cumprimento das políticas comerciais, normas regulatórias e procedimentos internos do setor de combustíveis.
-Acompanhar metas individuais e coletivas da equipe.
-Realizar reuniões periódicas de alinhamento comercial.
-Monitorar o funil de vendas e oportunidades no CRM.
-Acompanhar propostas comerciais e negociações.
-Apoiar vendedores na resolução de demandas de clientes.
-Identificar oportunidades de cross-sell e upsell.
-Garantir agilidade no atendimento e fechamento de pedidos.
Requisitos e qualificações
-Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas afins;
-Experiência prévia em vendas internas ou gestão comercial;
-Conhecimentos de Informática (avançado);
-Desejável conhecimento técnico de produto;
-Possuir experiência com liderança de time comercial.
Informações adicionais
-Salário base da categoria;
-Plano de saúde (50%);
-Ticket Alimentação;
-Auxílio Combustível;
-Plano odontológico por adesão;
-Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: ENVIO DE CARTA OFERTA
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM-VINDO A Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
QUEM SOMOS
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi instituída no ramo de combustíveis pelo fundador Audir Lages de Carvalho e sua esposa Inês Carvalho, onde empreenderam o primeiro negócio próprio em 1968, em Teresina - PI.
Com uma forte cultura organizacional, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) expandiu suas atividades para outros segmentos de atuação.
Atualmente atuamos nos estados do Piauí, Maranhão, Pernambuco e Tocantins com os segmentos de:
- Postos de Combustíveis;
- Lojas de Conveniência;
- Distribuidora de Lubrificantes e Produtos Automotivos;
- Transportadora Revendedora Retalhista - TRR.
MISSÃO - Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Prestar serviços de excelência aos nossos parceiros e clientes no seguimento automotivo, oferecendo produtos de qualidade e credibilidade e visando a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente.
VISÃO - Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Ser reconhecido como a melhor empresa em transportar e comercializar produtos no seguimentos de combustíveis, lubrificantes, aditivos e produtos automotivos nos estados do Maranhão, Piauí, Pernambuco e Tocantins
VALORES - Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Ética e Credibilidade;
- Aprendizagem Continua;
- Compromisso com parceiros e clientes;
- Valorização das Pessoas ;
- Simplicidade;
- Transparência;
- Inovação.