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Coordenador de Inside Sales

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis e que vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?

Nossa missão é entregar produtos de alta qualidade e confiabilidade por meio de uma cadeia de suprimentos altamente eficaz.


Conheça nossos valores:

😍❤️ Somos loucamente apaixonados pelos nossos clientes;

🤝✨ Trabalhamos em equipe;

🚀🎯 Somos alta performance;

🏆💼 Temos o maior e melhor portfólio do mercado!


Se você se encaixa nesse perfil e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se a nós para transformar o mercado automotivo!


Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por liderar a equipe de Inside Sales com foco em maximizar a performance de vendas, otimizar processos internos e garantir a excelência na experiência do cliente. Atua na definição de metas claras e no acompanhamento contínuo do desempenho individual e coletivo, promovendo uma cultura de alta performance e desenvolvimento constante.
  • Desenvolve e implementa estratégias comerciais voltadas para o aumento da conversão de leads e o fechamento de negócios, com base na análise de métricas e relatórios de vendas. Propõe melhorias contínuas nos processos, visando eficiência e escalabilidade.
  • Realiza a implantação, capacitação e treinamento da equipe em técnicas de vendas consultivas e no uso de ferramentas de CRM — sendo o domínio do Oracle Netsuite considerado um diferencial estratégico. Colabora de forma integrada com os times de marketing e atendimento ao cliente, alinhando ações e otimizando o funil de vendas.
  • Promove reuniões regulares com a equipe para fornecer feedback construtivo, estimular o engajamento e manter a motivação. Identifica oportunidades de melhoria em produtos e serviços com base no feedback dos clientes (NPS), garantindo a resolução ágil de problemas e a satisfação contínua do público.
  • Possui experiência consolidada na liderança de times SDR e BDR, com habilidade em segmentação e análise de carteiras para melhor aproveitamento comercial. Também é responsável pela criação de políticas, processos e scripts que estruturam e fortalecem a operação de Inside Sales.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo. Ensino superior será um diferencial;
  • Experiência com gestão de times de Inside Sales;
  • Domínio intermediário do pacote Office;
  • Familiaridade com ferramentas como Hubspot, Salesforce, Pipedrive, Zendesk;
  • Conhecimento em metodologias de vendas, técnicas de apresentação e análise de indicadores de resultados;
  • Excelente comunicação oral e escrita.
  • Boa capacidade de relacionamento e organização.
  • Experiência com prospecção B2B;
  • Experiência anterior em vendas consultivas.
  • Soft Skills
  • Forte desejo de autodes chapters;
  • Desafia o status-quo de forma construtiva;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Facilidade com trabalho em time;
  • Senso crítico e com foco em produtividade;
  • Senso de urgência;
  • Saber trabalhar em equipe.

Informações adicionais

  • Assistência Médica 🏥🩺
  • Assistência Odontológica 😁🦷
  • Vale Alimentação 🛒🥖
  • Restaurante na Empresa 🍽️🥗
  • Estacionamento 🚎🚗
  • Total Pass 🏋️‍♂️🩰
  • Convênio com Farmácia 💊🩹
  • Convênio com SESC 🎭🏊‍♂️
  • Desconto em Nossos Produtos 💵📦
  • Day Off de Aniversário 🎂🎉
  • Seguro de Vida 🤍🤞
  • Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino 📚🤝
  • Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos 🎓💻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Administração e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com rh e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem Ser Universeller! ❤️

Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis, que está no mercado há 48 anos e vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?

Desde suas origens, a Universal Maçanetas, sob a liderança visionária de nosso fundador, Ricardo Luiz Ferreira, evoluiu para se tornar a atual Universal Soluções Automotivas®, um ícone no mercado de reposição automotiva.


Movidos pela visão de oferecer produtos de qualidade e serviços de excelência, incorporamos várias marcas ao nosso grupo como parte de nossa estratégia de consolidação, assim fortalecemos ainda mais a nossa presença e diversificamos nosso portfólio, que hoje conta com mais de 30.000 itens.


Nesse processo, marcas como UNIVEL®, UNIFLEX®, MICRO®, AMORTEX®, UNICK®, ELECTRIC-LIFE®/ CARTO®, UNI1000® e LOUGAN® se uniram à nossa família, contribuindo para o crescimento e sucesso da nossa empresa.


Em nossa Loja Virtual comercializamos nossos produtos apenas para empresas, seguindo o modelo de negócios B2B (Business to Business).

Trabalhamos o conceito de parceria com os distribuidores, atacadistas, lojas e oficinas do mercado de reposição automotiva, incentivando-os sempre a se manterem atualizados diante dos lançamentos de novos produtos e veículos.


Ao longo de mais de quatro décadas, contamos com uma equipe dedicada, cuja paixão e comprometimento foram fundamentais para o nosso sucesso.

Atualmente contamos com mais de 500 colaboradores, distribuídos nas áreas de engenharia, qualidade, comercial, administrativo e logística.




Se você busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se a nós para transformar o mercado automotivo!

#SerUniverseller ❤️