* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
O que faz a área de Inteligência Comercial na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A área de Inteligência Comercial (IDC) é o motor de dados e o suporte financeiro-estratégico da diretoria. Somos responsáveis por transformar grandes volumes de dados em dashboards de alta precisão, gerir o modelo de remuneração variável e desenhar toda a estrutura de metas e orçamentos da operação. Atuamos como um hub de FP&A Comercial, garantindo que a hierarquia, a carteirização e o planejamento financeiro estejam perfeitamente alinhados para maximizar a performance de vendas no segmento Bank.
O Desafio:
Você estará no comando da "sala de guerra" de dados de uma diretoria comercial robusta. Terá a oportunidade de liderar um time que utiliza tecnologias de ponta (Databricks/GCP) para moldar o futuro das vendas, tendo visibilidade total sobre a estratégia financeira e operacional do negócio. Seu maior desafio será gerir demandas do dia a dia enquanto constrói visões e estratégias futuras.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador, você será o guardião dos números e da infraestrutura de dados:
- Inteligência de Dados e BI: Liderar a criação e manutenção de Dashboards (Power BI) para acompanhamento de indicadores em tempo real. Realizar estudos profundos de melhoria de performance, comportamento de canais e análise de carteira de corretores.
- Performance e Remuneração: Gerir o ciclo completo de Remuneração Variável (RV) e campanhas de incentivo, desde a modelagem e definição de regras até a apuração, atuando de forma consultiva para correções e melhorias.
- Planejamento Comercial (FP&A): Responsável pela criação de orçamentos, definição e mensalização de metas comerciais. Gerir a hierarquia comercial e a estratégia de carteirização para garantir a melhor cobertura de atuação.
- Substituição de Decisão: Subsidiar as frentes de Capacitação, Ofertas e Ferramentas com relatórios gerenciais e estudos de novos canais/receitas digitais.
- Suporte Executivo: Organizar comitês e agendas estratégicas, garantindo que os processos e métodos da diretoria sigam os padrões de qualidade e as diretrizes administrativas (DAs).
Requisitos e qualificações
Buscamos um líder com perfil analítico "high-end" e visão financeira:
- Formação: Superior completo em Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em Liderança: Vivência na coordenação de times técnicos pautados em dados (BI, Planejamento Financeiro ou Sales Ops).
- Expertise em FP&A Comercial: Domínio em processos de orçamentação, mensalização de metas, acompanhamento de P&L e modelos de remuneração variável.
- Modelagem de Dados: Experiência sólida em estruturação de estudos, hierarquias comerciais e regras de carteirização.
- Diferencial Tecnológico (Plus): Conhecimento em Databricks, GCP (Google Cloud Platform) e Power BI, com habilidade para orientar o time no uso dessas ferramentas para extração e visualização de dados.
- Data-Driven Leadership: Capacidade de liderar um time técnico, garantindo a integridade dos dados e a relevância dos insights gerados.
- Visão de Negócio & Finanças: Habilidade para conectar o resultado da ponta (vendas) com o impacto no orçamento da diretoria.
- Rigor Consultivo: Ser a referência técnica para sanar dúvidas sobre metas, transmitindo confiança através da precisão dos indicadores e modelos.
- Agilidade e Proatividade: Antecipar cenários de queda de performance através dos indicadores e sugerir ajustes imediatos no planejamento.
- Pensamento Crítico: Capacidade de desafiar processos estabelecidos e propor novas formas de monitoramento e execução.
- Visão de Regionalização: Sensibilidade para entender e adaptar ofertas conforme as particularidades de cada mercado/região.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Centro de São Paulo/ SP
Modelo de Trabalho: Presencial (4x1 - 4 dias escritório)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Assessment
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
