* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O que faz a área de Liberação Prévia na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Nossa missão é garantir que nossos clientes recebam o cuidado necessário, rigorosamente alinhado às diretrizes dos órgãos reguladores e às coberturas contratuais. Acreditamos que a excelência nasce do equilíbrio: unimos eficiência operacional e controle rigoroso de sinistralidade a uma cultura de centralidade no cliente, trabalhando com transparência e agilidade para transformar processos complexos em cuidado real e seguro.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança Inspiradora: Gerir, motivar e desenvolver o time, promovendo uma cultura de alta performance, feedback constante e atualização técnica contínua.
- Excelência Regulatória: Ser a referência técnica para as RNs 623 e 524, garantindo que as obrigações legais e prazos sejam cumpridos integralmente para evitar riscos de NIPs e sanções.
- Visão Estratégica de OPME: Dominar as regras de mercado, negociações e fluxos de auditoria de OPME para otimizar custos sem perder a qualidade assistencial.
- Inovação e IA: Liderar a busca e implantação de ferramentas de Inteligência Artificial e automação que tragam ganho de escala e agilidade nas análises de solicitações.
- Transformação Digital: Apoiar e liderar projetos de troca de sistemas (Core) e implantação de novas soluções tecnológicas, garantindo que a operação continue fluida durante as transições.
- Eficiência e Processos: Avaliar criticamente o as-is (cenário atual) e desenhar o to-be (futuro), propondo melhorias que reduzam o tempo médio de resposta e aumentem a acuracidade das análises.
- Análise de Viabilidade: Desenvolver cenários e estratégias baseadas em dados para suportar a tomada de decisão da diretoria, com foco total em eficiência e sustentabilidade do negócio.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa;
- Ter experiência com gestão de pessoas, assim como habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento sobre as principais regulamentações de Gestão de Saúde (SUSEP, BACEN, ANS);
- Capacidade analítica, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em evidências e dados;
- Conhecimento de produtos dos segmentos: saúde;
- Ter experiência profissional nas áreas de auditoria; liberação, gestão de OPME , projetos de implantação de sistemas (IA e automação).
Informações adicionais
Benefícios
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Centro de São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Presencial (4x1 - 4 dias presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Assessment / Teste
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
