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Coordenador de Logística SR - Morrinhos - GO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Morrinhos-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

O Coordenador de Logística (SR) é responsável por liderar e coordenar as atividades logísticas de uma empresa, garantindo a eficiência e otimização dos processos. Este profissional atua de forma estratégica, desenvolvendo planos e ações para aprimorar a cadeia de suprimentos e a distribuição de produtos. Além disso, é responsável por gerenciar equipes, monitorar indicadores de desempenho e buscar constantemente melhorias na área de logística.

  • Garantir a qualidade e organização dos estoques, acompanhando rotatividade de produtos, controle de vencimentos, limpeza e segurança.
  • Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis aos estoques, incluindo alvarás e exigências legais.
  • Coordenar o recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias.
  • Coordenar a montagem de pedidos e transferências entre unidades.
  • Monitorar níveis de estoque para evitar rupturas e excessos de mercadorias.
  • Realizar pedidos de mercadorias semanais e pedidos especiais conforme necessidade da operação.
  • Realizar pedidos de suprimentos necessários para o funcionamento da área logística.
  • Acompanhar e organizar a rotina operacional dos motoristas.
  • Coordenar transferências internas de mercadorias entre unidades.
  • Realizar visitas às unidades para acompanhamento e gestão dos estoques.
  • Realizar auditorias, inventários e contagens de estoque.
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de estoquistas.
  • Acompanhar a produtividade da equipe, incluindo volume de pedidos montados por colaborador.
  • Realizar treinamentos operacionais para a equipe.
  • Participar de processos de contratação e desenvolvimento de novos colaboradores.