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COORDENADOR DE LOGÍSTICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Empresa de grande porte, referência nacional no setor de transporte e logística, com ampla experiência e know-how para oferecer soluções inovadoras, projetos personalizados e serviços pautados em tradição, tecnologia e segurança no transporte de cargas. Atualmente, conta com dezenas de filiais distribuídas em todo o território brasileiro e um time robusto de colaboradores, que garante a excelência e a qualidade nos serviços prestados.

Responsabilidades e atribuições


  • Coordenar as atividades de recebimento, conferência, armazenagem, separação e expedição de mercadorias;

  • Garantir o cumprimento dos prazos de coleta, entrega e SLA acordados com clientes internos e externos;

  • Gerir a equipe do armazém, promovendo treinamentos, acompanhando desempenho e garantindo a aplicação das normas de segurança;

  • Monitorar indicadores operacionais (produtividade, acuracidade de estoque, tempo de expedição, avarias, perdas, etc.);

  • Assegurar a correta utilização do WMS (Warehouse Management System) e do SAP e demais sistemas de controle;

  • Promover melhorias contínuas nos processos, visando otimização de custos e aumento da eficiência;



  • Apoiar a gestão estratégica da área, participando de reuniões de planejamento e apresentando relatórios de desempenho.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;

  • Experiência prévia em gestão de operações logísticas e de armazém, preferencialmente em transportadoras de grande porte;

  • Conhecimento em WMS, SAP e sistemas de gestão logística e Pacote Office (Excel avançado desejável);

Conhecimento em Power BI para análise e apresentação de indicadores;

Informações adicionais

Benefícios compatíveis com o mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AUXILIAR DE LOGÍSTICA
  3. Etapa 3: Contratação