* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Sobre a Oportunidade:
Buscamos um(a) líder de Logística para integrar uma Grande Empresa Nacional, reconhecida por sua rápida expansão e forte cultura de crescimento. O cargo é essencial para a eficiência da cadeia de suprimentos e o controle de ativos.
🤝 Compromisso com a Diversidade:
Valorizamos a inovação que nasce da diversidade. Estamos comprometidos em construir um banco de talentos que reflita a pluralidade da sociedade.
Responsabilidades e atribuições
O Coordenador(a) será o(a) gestor(a) estratégico(a) das operações, com foco em:
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento: Coordenar e liderar a equipe do setor, identificando necessidades de treinamento e promovendo o aperfeiçoamento profissional.
- Controle de Performance e Metas: Atuar junto à equipe para o atingimento de indicadores de controle (produtividade, custo e qualidade) da área de Logística.
- Gestão Financeira e Produtividade: Executar e gerenciar o orçamento da área, buscando ações de melhoria de produtividade e sugerindo inovações no processo.
- Estratégia de Estoque: Gerir e criar estratégias que garantam a precisão do estoque de produtos acabados.
- Parcerias e Transportes: Administrar as relações com fornecedores de transporte, auxiliando na elaboração de contratos e no estabelecimento de critérios técnicos para otimizar o custo logístico.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior Completo (Logística, Administração ou áreas correlatas).
Conhecimento Técnico Essencial:
- Gestão completa de operações logísticas (armazenagem, transporte, distribuição e estoque).
- Planejamento e controle (rotas, prazos, custos e entregas).
- Análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs) e Gestão de Inventário.
Conhecimento em Sistemas:Conhecimento em sistemas de gestão integrados (ERP), sendo o conhecimento em módulos logísticos (como MM, SD, WM) um forte diferencial.
Habilitação e Disponibilidade: CNH B e Disponibilidade para viagens.
Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Operações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação