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Coordenador de Loja

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Atividades:

  • Supervisionar e coordenar equipe de vendedores e operadores de televendas;
  • Liderar e treinar as equipes de vendedores, atendentes de loja, caixas, estoquistas, delivery, limpeza da loja;
  • Motivar e desenvolver a equipe comercial fornecendo treinamento e suporte para alta performance;
  • Estabelecer e acompanhar metas e indicadores chave de desempenho (KPIs) individuais e coletivos;
  • Liderar campanhas de vendas e promoções com a equipe
  • Participar do processo de seleção, admissão e orientação de novos colaboradores da área comercial/vendas;
  • Implementar planos de incentivo e comissionamento que motivem adequadamente a equipe;
  • Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e feedback.
  • Coordenar rotinas diárias de abertura e fechamento da loja, incluindo checklists e padrão de apresentação;
  • Garantir o bom funcionamento e abastecimento dos setores;
  • Controlar e supervisionar a operação de caixas, descontos, cancelamentos e fechamentos;
  • Monitorar a segurança alimentar dos produtos e boas práticas (BPF).
  • Acompanhar controle de ponto, escalas de folgas e intervalos;
  • Fazer solicitações de reposição de produtos (abastecimento de loja) à produção ou ao estoquista através de requisições;
  • Efetuar, supervisionar e/ou solicitar ao supervisor de compras as aquisições do setor de loja, com base em análises de CMV e movimentações de estoque;
  • Planejar ações para datas comemorativas e eventos promocionais.
  • Monitorar e analisar continuamente o desempenho das vendas, identificando oportunidades e riscos;
  • Definir e acompanhar metas de vendas por vendedor e canal;
  • Analisar relatórios de vendas e propor ajustes na estratégia ou execução;
  • Controlar margem de contribuição e rentabilidade por cliente/produto;
  • Aprovar descontos e condições especiais dentro da alçada estabelecida;
  • Acompanhar os processos de vendas ( pipeline) e conversão de oportunidades.
  • Identificar oportunidades de novos clientes e mercados;
  • Estabelecer e gerenciar relacionamentos de alto nível com clientes estratégicos
  • Resolver conflitos e negociar soluções para situações complexas;
  • Implementar programas de fidelização e relacionamento;
  • Coordenar ações de prospecção e abertura de novos clientes.
  • Garantir adoção e uso efetivo de sistemas de gestão comercial (CRM, aplicativo de vendas);
  • Trabalhar em colaboração com áreas de Operações e Administrativo;
  • Desenvolvimento de campanhas e materiais de vendas;
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho;
  • Analisar resultados, propor ações corretivas e comunicar os indicadores à equipe
  • Coordenar ações de pós-venda e suporte comercial.
  • Supervisionar operação de televendas/encomendas e definir processos de abordagem;
  • Acompanhar conversão de chamadas em vendas e otimizar resultados;

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia no setor alimentício;
  • Conhecimento do mercado regional e características dos clientes;
  • Conhecimentos em informática e ferramentas de gestão.
  • Experiência sólida na gestão de equipes comerciais;
  • Conhecimento de técnicas e metodologias de vendas consultivas;
  • Habilidade em análise de dados comerciais e elaboração de relatórios;
  • Familiaridade com ferramentas e sistemas de gestão comercial e CRM;
  • Conhecimento em gestão de território e carteira de clientes;
  • Noções de marketing e estratégias promocionais;
  • Domínio de indicadores comerciais e análise de performance;
  • Manual de Boas Práticas de Fabricação (BPF);
  • Seguir o regulamento interno, política da empresa;
  • Visual Merchandising e exposição comercial de produtos;
  • Sistema Queóps (retaguarda, cosmos loja, touch, delivery e encomendas);
  • Operações básicas de informática: e-mail, Word, Excel, uso de impressoras;
  • Noções de cálculo de CMV, proporcionalidade e controle de custos.

Informações da vaga:

  • Cargo: Coordenador de Loja
  • Local de trabalho: Bairro Tristeza - Porto Alegre
  • Horário: 6x1 - horário comercial
  • Regime de contratação: CLT
  • Remuneração: R$ 3.500,00
  • Benefícios: VA + Variável


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)