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Coordenador de Manutenção e Engenharia Clínica - Hospital Mãe de Deus

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Se você atua ou já atuou como Coordenador de Manutenção e Engenharia Clínica de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!


OCoordenador de Manutenção e Engenharia Clínica da AESC será responsável pelo processo de planejar, programar e coordenar a execução dos serviços de manutenção e engenharia clínica, assegurando as condições técnicas de equipamentos e instalações em perfeitas funcionalidades, desde a incorporação e durante todo o ciclo de vida. Propor e garantir programas eficazes de Manutenção Preventiva, Preditiva, Detectiva e Proativa. Assim, contribuindo para otimização de máquinas, equipamentos e instalações, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.


Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o funcionamento dos equipamentos médicos hospitalares atuando junto a enfermagem para a resolução de problemas, intercedendo junto aos setores de apoio se necessário, ou até mesmo contatando outros hospitais e fornecedores;
  • Administrar os serviços de terceiros junto a infraestrutura do hospital, observando a qualidade do serviço prestado, o custo do serviço, o tempo e a segurança na execução;
  • Garantir a eficácia dos serviços de manutenção, através da avaliação e definição das especificações dos equipamentos e materiais para instalações e manutenções;
  • Sustentar a aquisições de equipamentos biomédicos intercedendo a área assistencial, definindo as necessidades, verificando junto ao mercado as tecnologias disponíveis, verificando a sua eficiência, assistência técnica, o seu custo/ benefício, validando os equipamentos passíveis a aquisição;
  • Adequar a estrutura física existente, buscando a melhor performance dos equipamentos biomédicos, através de análise de problemas existentes desenvolvendo projetos para solução;
  • Promover a capacitação técnica da equipe de trabalho através de desenvolvimento de programas de treinamento específico, buscando a melhoria da qualidade dos serviços prestados;
  • Emitir parecer técnico de equipamentos, instalações e/ou materiais;
  • Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde);
  • Planejar, organizar e coordenar as atividades de manutenção dos sistemas utilitários;
  • Elaborar e coordenar os programas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
  • Analisar o desempenho dos equipamentos e quantificação dos insumos;
  • Apoiar o desenvolvimento, execução e monitoramento, junto ao GD e gestores de áreas, da educação continuada à equipe médico-assistencial , quanto a operação dos equipamentos;
  • Propor indicadores de desempenho dos processos sob sua gestão. Bem como, gerir e desenvolver ações para que as metas sejam alcançadas e melhoradas a cada período;
  • Planejar e executar o OPEX e CAPEX;
  • Propor adequações de processos e eficiências, com objetivo de redução de custos;
  • Propor barreiras para evitar, reduzir ou mitigar os riscos;
  • Propor ações para aumento de disponibilidade dos equipamentos e instalações;
  • Desenvolver a equipe com a perspectiva de atuação de forma proativa, antecedendo e avaliando possíveis riscos;
  • Realizar tracer para avaliação das condições das estruturas, instalações e equipamentos;
  • Manter o software de Gestão de Equipamentos e Instalação atualizado;
  • Participar ativamente das reuniões de lideranças e gestores do hospital, de forma a contribuir, trabalhar em conjunto para melhoria dos processos inter-relacionados, bem como compartilhar o status e cenários dos equipamentos e instalações com os gestores de área;
  • Desenvolver, revisar, adequar manuais, política, programas de gestão de todo ciclo de vida dos equipamentos, utilitários e instalações prediais;
  • Buscar inovações de processos (com melhores práticas) e tecnologias;
  • Controlar os avisos de tecnovigilância;
  • Apresentar relatórios das necessidades, dos trabalhos realizados de maior relevância e impacto;
  • Implantar melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações
  • Curso Superior em Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Civil e afins);
  • Especialização em Engenharia Clínica;
  • Experiência com Gestão de Equipes;
  • Vivência de Infraestrutura hospitalar;
  • Domínio em mecânica, hidráulica, climatização, gasoterapia e instalações de estruturas;
  • Inglês nível intermediário.

Informações adicionais


Benefícios:


  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).


Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.