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COORDENADOR DE MANUTENÇÃO – MA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas, segurança, inovação e excelência operacional. Atuamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e de crescimento acelerado, onde desafios se transformam em oportunidades de desenvolvimento.

Aqui você fará parte de um time com forte espírito de dono, foco em resultado e paixão por manutenção e performance operacional, atuando diretamente na gestão estratégica da disponibilidade da frota e confiabilidade dos ativos.

Buscamos profissionais com perfil de liderança, visão sistêmica e capacidade de atuar de forma integrada entre operação, manutenção e planejamento, garantindo eficiência, segurança e alta performance das operações.

Para esta posição, sua missão será liderar o PCM e a execução da manutenção, assegurando o adequado desempenho da frota (equipamentos e veículos), o cumprimento dos prazos operacionais, a confiabilidade dos ativos e a eficiência dos processos de manutenção da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o PCM e a execução operacional da manutenção da unidade;

• Realizar o diligenciamento das ordens de serviço, garantindo cumprimento dos prazos e disponibilidade da frota;

• Planejar e programar manutenções preventivas, corretivas e preditivas;

• Supervisionar reformas, overhaul e grandes intervenções em equipamentos;

• Acompanhar indicadores de manutenção (Disponibilidade, MTBF, MTTR, backlog e eficiência operacional);

• Controlar custos de manutenção (Opex e Capex), propondo melhorias de performance e redução de custos;

• Coordenar equipes de manutenção e oficina, garantindo produtividade, segurança e qualidade técnica;

• Atuar na gestão de suprimentos críticos e acompanhamento de compras técnicas;

• Garantir conformidade dos processos de manutenção, segurança e organização da oficina/pátio;

• Elaborar relatórios gerenciais e planos de ação para melhoria contínua da operação.

Experiências esperadas:

• Experiência sólida em gestão de manutenção de frotas pesadas e equipamentos de grande porte;

• Vivência com PCM, planejamento e controle de manutenção;

• Experiência com gestão de indicadores de manutenção e performance operacional;

• Conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;

• Vivência em supervisão de oficina e gestão de equipes técnicas;

• Desejável experiência em operações de mineração, engenharia, locação ou equipamentos pesados;

• Conhecimento em ferramentas de gestão, controle de custos e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Metalúrgica ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em PCM, gestão de manutenção e manutenção de frotas pesadas;

• Conhecimento em planejamento e controle de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;

• Experiência com gestão de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, Disponibilidade, Backlog e KPI’s operacionais);

• Conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e elétricos;

• Vivência com gestão de custos de manutenção (Opex e Capex);

• Conhecimento em ferramentas de análise e melhoria contínua;

• Domínio do Pacote Office, com Excel avançado;

• Desejável conhecimento em Power BI, ERP de manutenção e sistemas de gestão de manutenção;

• Desejável experiência com equipamentos de linha amarela, guindastes e equipamentos de grande porte;

• Habilidade em liderança de equipes, negociação, organização e tomada de decisão;

• Perfil analítico, senso de prioridade, visão sistêmica e foco em resultado;

• Desejável cursos voltados para gestão de manutenção, PCM, confiabilidade, gestão de ativos ou planejamento estratégico de manutenção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA GENTE E GESTAO
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS UMA EMPRESA QUE PENSA MAKRO

Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo!


Em 48 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento de cargas e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.

Nosso Jeito de trabalhar:


Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.

É da nossa cultura ir além e fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.

Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.

Para nós, Gente e Segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.

Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.

Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.

Vem ser #SANGUE AZUL!