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Coordenador de Manutenção Predial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vaga: Coordenador de Manutenção Predial – Ramo Hotelaria

Local: Porto de Galinhas – PE
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica ou Civil) ou Técnico em Edificações;
  • Experiência comprovada em manutenção hoteleira ou em empreendimentos de médio/grande porte;
  • Domínio em sistemas de gestão de ativos e ordens de serviço;
  • Conhecimento em planejamento de manutenção preventiva e corretiva;
  • Vivência com gestão de equipes operacionais;
  • Perfil organizado, com boa capacidade de tomada de decisão e visão técnica.

Diferenciais:

  • Experiência em resorts, hospedagem ou empreendimentos turísticos;
  • Cursos adicionais em gestão de manutenção, facilities ou segurança do trabalho.

Responsabilidades:

  • Planejar, coordenar e supervisionar as rotinas de manutenção predial, elétrica, hidráulica e mecânica;
  • Gerenciar abertura, acompanhamento e fechamento das Ordens de Serviço em sistema;
  • Estruturar e acompanhar planos de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o cumprimento dos cronogramas;
  • Controlar manutenções de máquinas, sistemas e equipamentos técnicos (ar-condicionado, caldeiras, bombas, elevadores, sistemas elétricos, hidráulicos e de incêndio);
  • Monitorar o almoxarifado técnico, realizando controle de estoque de peças e materiais;
  • Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço, assegurando conformidade técnica e normas de segurança;
  • Elaborar relatórios periódicos, indicadores de desempenho e status de equipamentos;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas de manutenção predial.

Informações adicionais:

  • Disponibilidade para atuação integral e eventuais plantões.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pergunta(s) de seleção:

  • Possui disponibilidade de dia e horário, quando necessário?
  • No momento, qual a sua pretensão salarial (CLT)?

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo (Obrigatório)

Experiência:

  • manutenção hoteleira ou locais de médio/grande porte (Obrigatório)
  • sistemas de gestão de ativos e OS (Obrigatório)
  • planejamento de manutenção preventiva e corretiva (Obrigatório)
  • gestão de equipes operacionais/manutenção (Obrigatório)
  • manutenções de máquinas, sistemas e equipamentos (Obrigatório)
  • almoxarifado técnico e controle de estoque (Obrigatório)
  • Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço (Obrigatório)
  • relatórios periódicos e indicadores (Obrigatório)
  • normas de segurança do trabalho (Obrigatório)
  • Coordenador de Manutenção Predial (mínimo 3 anos) (Obrigatório)

Licença/Certificação:

  • Téc de Edificações ou Eng (Elétrica, Mecânica ou Civil) (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial