* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por liderar a equipe comercial, garantindo o atingimento das metas e o desenvolvimento da equipe.
Sua atuação envolve o planejamento estratégico, acompanhamento de indicadores de desempenho, gestão de processos comerciais e suporte na negociação com clientes estratégicos.
Deve garantir ainda, a aplicação de boas práticas comerciais, alinhadas à política da empresa e às demandas do mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Orientar e/ou executar a pesquisa, identificação oportunidades de novos negócios para a empresa mediante o acompanhamento de editais, anúncios e publicações visando a confecção de propostas comerciais para a prestação de serviços.
- Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendas (Vendedores e Assistentes) para alcançar as metas estabelecidas.
- Fazer contatos via e-mail ou telefone até a formatação da proposta e encaminhamento ao cliente.
- Orientar e/ou executar a separação, reprodução, renovação e juntada da documentação necessária para compor a proposta comercial em atendimento à venda.
- Fornecer orientação e apoio para o desenvolvimento profissional dos membros da equipe.
- Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área, para avaliação e controle do superior.
- Receber e analisar solicitação de pedidos e orçamentos de clientes.
- Realizar negociações com clientes.
- Acompanhar o andamento dos pedidos junto a fábrica desde a prospecção até o fechamento, garantindo o cumprimento dos prazos e metas.
- Acompanhar representantes comerciais perante a performance vinculada ao planejamento estratégico.
- Realizar follow up.
- Colaborar com a equipe de gestão para desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes.
- Monitorar o desempenho das vendas e identificar áreas para melhorias.
- Fornecer previsões de vendas precisas e contribuir para o planejamento estratégico da empresa.
- Acompanhar dados comerciais da empresa.
- Preparar e/ou direcionar material para apresentações internas e externas.
- Direcionar e/ou buscar contribuição de soluções de produto perante a demanda de clientes junto ao time de analistas.
- Acompanhar e manter atualizada a documentação dos processos da área junto a área da qualidade.
Requisitos e qualificações
- Necessário conhecimento em utilização de ferramentas de análise de dados para avaliar o desempenho de vendas.
- Habilidade em planejar e executar estratégias de vendas, incluindo prospecção de clientes, negociação, fechamento de vendas e gerenciamento de pipeline.
- Indispensável possuir ensino superior completo em áreas correlatas;
- Desejável pós graduação completa ou cursando.
Informações adicionais
· Assistência Médica Levmed ou Unimed extensiva a cônjuges e filhos
· Assistência Odontológica Odonto Jaraguá extensiva a cônjuges e filhos
· Vale Transporte
· Útil Card
· Seguro de vida
· Restaurante Interno
· Bolsa de Estudos
· PLR – Participação nos Lucros e Resultados
· Prêmio Presença/Assiduidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor da área
- Etapa 5: Contratação
Conheça quem somos
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é composto por três empresas:
Eletropoll Bandejamentos, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados;
Eletropoll Painéis Elétricos, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis;
Eletropoll Comércio de Aço, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais.
Estamos presentes em cinco localidades estratégicas: Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP), Betim (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE).
Desde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.
NOSSOS VALORES:
Fé. expressa em todos os sentidos.
Respeito Incondicional. Com todas as pessoas e em todos os lugares.
Sustentabilidade. Promovendo um futuro próspero para todos.
Confiança e Honestidade. Compromisso com a verdade.
Simplicidade. Tornando nosso trabalho mais leve e feliz.
Brilho nos Olhos. Vencendo e superando desafios.
Com energia, transformamos aço em prosperidade
