* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
O SEU PERFIL:
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas correlatas
- Experiência de 3 a 5 anos em funções similares (eventos, parcerias e ativações de marca)
- Forte capacidade de negociação e gestão de stakeholders
- Perfil organizado, operacional e com alta capacidade de execução
- Orientação para resultados e análise de indicadores
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
- Perfil criativo, proativo e com facilidade para lidar com desafios
- Disponibilidade para deslocamentos
- Experiência nos setores de turismo, hotelaria ou varejo será considerada um diferencial
- Vivência em gestão de eventos e ativações de marca
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multiculturais
- Disponibilidade para atuação presencial na unidade do Vila Galé Paulista
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Planejar, organizar e executar eventos institucionais e promocionais da marca
- Desenvolver e gerir parcerias estratégicas com empresas, instituições e entidades locais
- Negociar e acompanhar contratos de patrocínio, eventos e iniciativas culturais e desportivas
- Implementar estratégias de merchandising nos diferentes pontos de venda da rede
- Coordenar a produção de materiais gráficos, garantindo consistência com a identidade da marca
- Monitorar e analisar indicadores de performance de produtos (ex.: vouchers presente, merchandising NEP, entre outros)
- Identificar oportunidades de ativação de marca e geração de receita incremental
OFERECE-SE:
Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza os seus colaboradores, você pode contar com:
- Salário e auxílios compatíveis com a função
- Plano de saúde integral
- Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais
- Prêmio anual baseado em resultados
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares
- Estadias gratuitas;
- Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas
- Ofertas de Natal e aniversário
- Baby Kit para novos pais
- Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes
- Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação.
Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.