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Coordenador de Marketing de Eventos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Gestão
    • Gestão de fornecedores
    • Controle de custos
    • Gestão de Projetos
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • B2B
    • Elaboração de orçamentos
    • Liderança
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    Planejar, estruturar e executar eventos estratégicos da Lightwall, com foco principal em eventos de capacitação do ecossistema no produto Lightwall e em eventos de marketing e posicionamento institucional, garantindo organização, eficiência operacional, controle orçamentário e total alinhamento com a estratégia da empresa. Atuar de forma integrada às áreas de Marketing, Comercial, Produto e Liderança, contribuindo para geração de valor, fortalecimento da marca e desenvolvimento do ecossistema.


    Principais Responsabilidades
    • Planejar, organizar e executar eventos corporativos, institucionais, técnicos e de capacitação
    • Estruturar cronogramas, planos de ação, checklists e fluxos operacionais de eventos
    • Gerenciar toda a logística dos eventos (fornecedores, espaços, materiais, equipes e serviços)
    • Elaborar e controlar orçamento dos eventos, garantindo eficiência de custos
    • Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos
    • Atuar em interface direta com Marketing, Comercial, Produto, Financeiro e Liderança
    • Apoiar eventos voltados a treinamentos técnicos, capacitação de parceiros e ecossistema
    • Acompanhar indicadores, resultados e gerar relatórios pós-evento
    • Propor melhorias contínuas nos processos e governança de eventos
    • Acompanhar tendências de mercado, eventos e boas práticas do setor
    Requisitos
    • Graduação completa em Marketing, Comunicação, Eventos, Administração ou áreas correlatas
    • Experiência mínima de 4 a 6 anos em coordenação, planejamento e execução de eventos
    • Vivência em eventos corporativos, institucionais, B2B ou de capacitação
    • Experiência comprovada em gestão de orçamento, controle de custos e negociação
    • Capacidade de estruturar processos, rotinas e governança de eventos
    • Disponibilidade para viagens e atuação presencial em eventos, quando necessário
    Formação Desejável
    • Cursos ou especializações em Gestão de Eventos, Marketing, Produção de Eventos ou Gestão de Projetos
    Hard Skills
    • Planejamento e execução de eventos corporativos e técnicos
    • Gestão orçamentária e controle financeiro
    • Negociação e gestão de fornecedores
    • Organização de cronogramas, planos de ação e checklists
    • Análise de indicadores e elaboração de relatórios
    • Domínio de ferramentas de organização e gestão de projetos
    • Interface com áreas estratégicas do negócio
    Soft Skills
    • Forte orientação a resultados
    • Organização, disciplina e atenção a detalhes
    • Capacidade de planejamento e execução
    • Comunicação clara, objetiva e estratégica
    • Bom relacionamento interpessoal e articulação com diferentes áreas
    • Senso de prioridade e visão sistêmica
    • Autonomia, proatividade e flexibilidade
    • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos

    Se você gosta de transformar estratégia em experiências memoráveis e quer atuar em um ambiente inovador, colaborativo e em crescimento, essa vaga é para você.