* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Description:
A Midhaus é pra você se...
- Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso
- Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas
- Não tem medo de trabalhar duro
- Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor
- Quer crescer sua remuneração todos os anos
- Joga o jogo, mas joga limpo
Sobre a vaga:
Estamos em busca de uma pessoa estrategista, analítica e orientada a resultados para liderar nossas iniciativas de marketing digital com foco em crescimento acelerado.
Essa posição será responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de aquisição, retenção e performance, atuando de forma transversal com diferentes áreas e liderando um time multidisciplinar.
Responsabilidades:
- Liderar e implementar estratégias de marketing digital voltadas para crescimento (growth);
- Coordenar ações de aquisição de usuários por meio de canais pagos, orgânicos e parcerias;
- Otimizar funis de conversão e jornadas do cliente, com base em dados e testes contínuos (A/B, CRO, etc.);
- Acompanhar e analisar métricas de performance (CAC, LTV, ROI, churn, entre outras) e gerar insights acionáveis;
- Atuar junto às áreas de Produto, Vendas e Dados para garantir integração entre os esforços de marketing e os objetivos do negócio;
- Gerenciar e desenvolver o time de marketing digital, garantindo ritmo, qualidade e alinhamento estratégico; Testar novos canais, formatos e abordagens para escalar resultados de forma eficiente e sustentável.
Informações Adicionais sobre a Midhaus:
Ifood Benefícios: Alimentação, Mobilidade e Clube Ifood
Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
Saúde e Bem-estar: Parceria com o Wellhub e Starbem
- Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
Política de equidade salarial.
- Liderança majoritariamente feminina. - Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.