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Coordenador de Marketing e Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Head de Marketing para liderar nossa estratégia de aquisição, geração de receita e crescimento escalável. Procuramos uma liderança altamente orientada a dados, com mentalidade experimental e forte capacidade de transformar investimento em resultados mensuráveis.

Se você combina visão estratégica, execução hands-on e paixão por crescimento acelerado, essa oportunidade é para você.


Principais Responsabilidades


  • Definir e executar a estratégia de Growth Marketing orientada a métricas de negócio (CAC, LTV, ROI, MRR, ARR)
  • Liderar a aquisição de clientes em canais pagos e orgânicos (Paid Media, SEO, CRO, Inbound, Outbound e Parcerias)
  • Estruturar e otimizar funis completos (awareness conversão retenção
  • expansão)
  • Gerenciar mídia paga com foco em escala eficiente (Google, Meta, LinkedIn etc.)
  • Implementar testes contínuos (A/B, multivariados, novos canais e novas ofertas)
  • Otimizar taxas de conversão em landing pages e jornadas digitais
  • Integrar Marketing com Vendas e Produto para maximizar a geração de receita
  • Gerir e desenvolver o time de marketing de performance
  • Controlar orçamento e maximizar o retorno sobre investimento
  • Monitorar dashboards, dados e KPIs em tempo real para decisões estratégicas
  • Identificar novas alavancas de crescimento e oportunidades de escala

Requisitos
  • Experiência comprovada em marketing de performance/growth (preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS)
  • Histórico consistente de crescimento mensurável e escalável
  • Domínio de mídia paga, analytics e ferramentas de automação
  • Forte orientação a dados, experimentação e otimização contínua
  • Experiência com funil completo de aquisição e retenção
  • Vivência na liderança de times multidisciplinares
  • Capacidade de tomada de decisão rápida baseada em dados
  • Excelente comunicação e visão de negócio

Diferenciais
  • Experiência em ambientes de alto crescimento (scale-ups)
  • Vivência com modelos de receita recorrente
  • Conhecimento avançado em CRO, automação e BI
  • Experiência internacional ou atuação em mercados competitivos

Informações adicionais
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Localização: Belo Horizonte - MG
  • Tipo de contratação: PJ


Setor
  • Marketing
Tipo de emprego

Tempo integral