* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Buscamos um Coordenador de Marketing com foco em redes sociais com habilidades colaborativas, conexão com a moda, cultura brasileira e o que está no mundo, senso estético, agilidade e uma vocação para ajudar a crescer cada vez mais a marca como referência em moda, cultura e comportamento nas redes sociais, mercado e com o público.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela gestão e criação de conteúdo em social media.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de marketing de conteúdo nas redes sociais, definição e acompanhamento de metas, alinhado ao calendário de campanhas e oportunidades alinhadas com os objetivos da marca.
Criação de Conteúdo: Produzir e gerenciar conteúdo relevante e atraente focado em cada canal, incluindo textos, imagens e vídeos. Coordenar equipe interna, agência e terceiros.
Análise de dados: Visão e pensamento data-driven para tomadas de decisão guiada a dados e performance. Conhecimento em plataformas que gerencie e otimizem os conteúdos, buscando sempre soluções inovadores e resultados mensuráveis. Fazer acompanhamento e reportes das entregas;
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras equipes, stakeholders, agências e pares..
Requisitos e qualificações
Formação Superior completa em Marketing, Publicidade, Comunicação, Jornalismo e áreas correlatas;
Conhecimento avançado em:
- Ferramentas de análise digitais;
- Fermentas de CMS (Content manager system);
- Gestão de processos;
Habilidades importantes:
- Paixão por moda, por cultura pop e pelo mundo digital e social, buscando sempre atualizações sobre os temas, plataformas, conteúdos e tendências em moda;
- Combinação de criatividade, pensamento estratégico e habilidades analíticas;
- Habilidades de comunicação: clara, perpicaz e precisa;
- Agilidade;
- Capacidade de gestão de múltiplos temas simultâneos e diferentes stakeholders, tanto internos quanto externos.
Informações adicionais
Local de trabalho: SP
Formato de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevistas Finais
- Etapa 5: Contratação
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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
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