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Coordenador de Marketing | Segunda Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maceió-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Coordenar as estratégias de marketing da empresa, conectando marca, experiências ao vivo e resultados, fortalecendo o posicionamento no mercado de live marketing e eventos, impulsionando a geração de negócios e garantindo coerência entre discurso, entrega e experiência.


Lidera a equipe criativa no desenvolvimento de projetos visuais, conteúdos, redação e soluções digitais, ao mesmo tempo em que planeja, executa e acompanha o plano estratégico de marketing, garantindo alinhamento aos objetivos comerciais e ao posicionamento da empresa no mercado de eventos e experiências.


1. Criação e Desenvolvimento de Experiências

  • Elaborar peças visuais para ativações de marca, eventos e campanhas de live marketing.
  • Desenvolver conteúdos e soluções criativas inovadoras, como games digitais personalizados, estandes, press kits e dinâmicas interativas.
  • Criar projetos autorais de eventos, fortalecendo a identidade criativa e o posicionamento da Mandala 360.
  • Desenvolver novas soluções promocionais e formatos de ativação para comercialização pelo setor comercial.


2. Estratégia e Planejamento de Marketing

  • Planejar, coordenar e executar campanhas institucionais, promocionais e comerciais, integrando ações online e offline.
  • Garantir que as estratégias de marketing estejam alinhadas aos objetivos comerciais e ao posicionamento da empresa no mercado de eventos e experiências.
  • Planejar e supervisionar ações de branding e comunicação em eventos, ativações, lançamentos e experiências de marca.


3. Integração entre Áreas e Apoio Comercial

  • Atuar de forma integrada com as áreas de comercial, criação, produção e atendimento, assegurando que o marketing traduza com clareza as entregas, diferenciais e propostas de valor dos projetos.
  • Desenvolver, atualizar e padronizar materiais comerciais, como apresentações, propostas, portfólio, cases e relatórios pós-eventos.


4. Gestão de Marca e Presença Digital

  • Gerenciar a presença digital da empresa (redes sociais, site, portfólio e campanhas de mídia), com foco em autoridade de marca, relacionamento com o público e geração de leads.
  • Garantir o uso correto da identidade visual e do posicionamento da marca em todos os pontos de contato.


5. Liderança, Gestão e Performance

  • Liderar e organizar a equipe de marketing e criação, promovendo alinhamento, produtividade e qualidade nas entregas.
  • Gerenciar fornecedores, parceiros criativos e agências.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados de campanhas, eventos e ações promocionais para tomada de decisão estratégica.


6. Inovação e Tendências

  • Acompanhar tendências de mercado, comportamento do público, novas tecnologias e inovações aplicadas a eventos, experiências e live marketing.