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Coordenador de Melhoria Continua (Processos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Atribuições:

Responsável por apoiar a área de Processos e Melhoria Contínua nas atividades de mapeamento, documentação, atualização e controle de processos organizacionais. Atua na elaboração de fluxogramas, manuais, instruções de trabalho e relatórios, garantindo padronização, organização e disseminação do conhecimento. Suporta a operação da ferramenta BPMS e contribui para a manutenção de indicadores e registros de processos, assegurando qualidade e alinhamento às diretrizes da franqueadora.

Descrição Detalhada:

  • Apoiar o desenho, modelagem e documentação de fluxos de processos em BPMN, conforme orientação do Analista e do Coordenador.
  • Elaborar, revisar e organizar manuais, procedimentos operacionais, guias e instruções de trabalho.
  • Atuar na atualização contínua da base de documentação de processos, garantindo controle de versões e padronização de formatos.
  • Apoiar na preparação de relatórios, apresentações e indicadores relacionados à performance de processos.
  • Auxiliar no cadastro, revisão e homologação de fluxos no BPMS (Zeev ou similares).
  • Dar suporte à realização de treinamentos e workshops sobre novos processos e ferramentas.
  • Contribuir para o registro de boas práticas e disseminação do conhecimento entre as áreas internas.
  • Apoiar auditorias de processos, auxiliando na coleta de dados e evidências.
  • Atuar na comunicação com stakeholders internos para esclarecimentos e alinhamento de informações relacionadas a processos.
  • Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças do AmorSaúde, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas.
  • Buscar, desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do AmorSaúde.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior

  • Gympass
  • Convênio com o SESC
  • Ginástica laboral
  • Cartão de Todos – a empresa que paga a mensalidade
  • Kit maternidade para as gestantes
  • Vale alimentação/refeição no valor de 29,00/dia útil trabalho e nas férias
  • Frutas fresquinhas todos os dias
  • Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
  • Quick Massage
  • Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação – 75,00 copart
  • Vale-transporte – desconto de 6% e deposita no cartão
  • Férias e Co.
  • Plataforma de cursos EAD Refuturiza
  • Bônus férias
  • Day off de aniversário
  • Seguro de vida
  • Psicoterapia: voucher mensal de até 6 sessões pela Telemedicina ou presencialmente em nossa sede