* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Coordenar e Planejar o desenvolvimento das ações de merchandising no ponto de venda, assim como trabalhar em sintonia com equipe de vendas para manter a boa participação no mercado e promover o crescimento sustentável das vendas em todas as Categorias de Produtos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de Promotores e Repositores para garantir um bom nível de serviço em sua Área de Atuação, excelência na execução e cumprimento do orçamento.
- Garantir a perfeita execução de todos PDV’s e a exposição ideal de todos os produtos.
- Incentivar a equipe para conquistar melhores espaços nas prateleiras com os nossos produtos e realizar Exposições em Pontos Extras, para acelerar as vendas.
- Negociação com gerente de loja e absorção dos espaços provenientes de falhas e ineficiências de execução dos concorrentes.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Habilidade no Excel;
- Ter no mínimo 02 anos de experiência;
- Possuir veículo;
Informações adicionais
• Assistência Médica;
• Assitência Odontológica;
• Ticket refeição;
• Cesta básica;
• Kit de Produtos das marcas GRF;
• WellHub;
• PPR e dentre outros benefícios do grupo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 4: EXAME MÉDICO
- Etapa 5: Contratação
VENHA FAZER PARTE DE UM TIME QUE LEVA QUALIDADE DE VIDA A LARES DE TODO O BRASIL
Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.