* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing Sênior altamente estratégico(a) e movido(a) a dados para liderar nosso time e alavancar nossos resultados digitais. Se você respira métricas, tem paixão por otimizar funis de vendas e sabe como extrair o melhor de uma equipe multidisciplinar (social media, tráfego, conteúdo e design), o seu lugar é aqui. Você será responsável por gerenciar nosso orçamento de marketing, ditar o ritmo das campanhas e trabalhar lado a lado com o time comercial para transformar leads em receita.
O que você vai fazer (Responsabilidades):
Liderança e Estratégia
- Gestão de Time: Liderar e desenvolver a equipe de marketing (social media, tráfego pago, conteúdo e design), garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos do negócio.
- Orçamento e ROI: Gerenciar o budget de marketing, definindo a alocação inteligente de investimentos para maximizar o retorno.
- Inteligência de Mercado: Acompanhar de perto as tendências do mercado, os movimentos da concorrência e identificar novas oportunidades de crescimento no ambiente digital.
Performance e Mídia Paga
- Gestão de Campanhas: Estruturar e gerenciar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, etc.) com foco absoluto em geração de leads qualificados e ROI.
- Análise de Dados: Definir, monitorar e otimizar KPIs cruciais para a operação (CAC, CPL, ROI, Taxa de Conversão, LTV).
- Otimização Contínua: Melhorar a performance dos canais digitais com base em dados concretos e testes A/B estruturados.
Funil, Conteúdo e Inbound
- Jornada do Cliente: Estruturar, acompanhar e otimizar o funil de marketing e vendas, atuando ativamente na melhoria da taxa de conversão em todas as etapas.
- Inbound e Automação: Desenvolver réguas de relacionamento, estratégias de inbound marketing e nutrição de leads. Implementar e gerir ferramentas de CRM e automação.
- Gestão de Conteúdo: Supervisionar a produção de conteúdo em todos os pontos de contato (redes sociais, blog, landing pages e e-mail marketing).
- Sinergia com Vendas: Atuar em parceria direta com o time comercial (Smarketing) para garantir o alinhamento na passagem de leads e nas estratégias de conversão.
O que buscamos (Requisitos e Experiências):
- Senioridade Comprovada: Experiência sólida e estruturada em marketing digital, navegando bem entre a visão estratégica e a execução operacional.
- Liderança: Vivência comprovada na gestão, engajamento e desenvolvimento de equipes de marketing.
- Domínio em Performance: Forte experiência com gestão de tráfego pago, campanhas de performance, geração de leads e estratégias avançadas de Inbound Marketing.
- Mindset Analítico (Data-Driven): Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e métricas.
- Ferramentas: Vivência avançada com Google Analytics, plataformas de CRM (ex: RD Station, HubSpot, ActiveCampaign, etc.) e ferramentas de automação de marketing.
- Diferenciais que brilham os olhos: Histórico comprovado de atingimento de metas agressivas e crescimento de resultados. Experiência prévia em ambientes de alta performance e ritmo acelerado (como agências, edtechs, mercado de infoprodutos ou serviços B2B/B2C).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial