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Coordenador de Negócios - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsável por liderar a equipe de vendas da região, implementar estratégias comerciais e garantir o atingimento das metas de volume e faturamento. Atua na gestão dos canais de distribuição, acompanhamento de indicadores de desempenho, fortalecimento do relacionamento com clientes e apoio às ações de marketing, reportando resultados e oportunidades à gerência nacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de vendas da região, promovendo alta performance e alinhamento aos objetivos corporativos;
  • Planejar, implementar e acompanhar estratégias comerciais e planos de ação, garantindo o atingimento das metas de volume, faturamento e cobertura de mercado;
  • Realizar a gestão ativa dos principais canais de distribuição, incluindo atacados e parceiros estratégicos;
  • Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo ajustes táticos e estratégicos com base em dados e tendências de mercado;
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, fortalecendo a presença e a imagem da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) na região;
  • Apoiar e executar ações de marketing e trade marketing, assegurando visibilidade, execução e posicionamento adequado dos produtos no ponto de venda;
  • Reportar resultados, análises e evolução da região à gerência nacional, com visão crítica e foco em oportunidades de crescimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em gestão de vendas externas e coordenação de equipes comerciais;
  • Vivência com análise de indicadores, metas e execução de mercado;
  • Perfil estratégico, com excelente capacidade de liderança, negociação, planejamento e tomada de decisão;
  • Residir em São Paulo Capital, e ter disponibilidade para viagens frequentes.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Veículo corporativo;
  • Notebook e celular corporativo;
  • Parcerias com Universidades;
  • Plano de carreira e desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO À Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa em constante desenvolvimento e orgulhosa por cuidar de pessoas há mais de 20 anos. Com atuação nos segmentos de saúde, higiene e proteção, temos mais de 300 produtos em nosso portfólio, sendo mais de 50 deles licenças com as maiores marcas do mercado, como: Barbie, Marvel e Disney.

Com mais de 1.000 colaboradores e presença em mais de 20 países, nossa cultura é trabalhada respeitando nosso propósito: dedicamos tudo o que fazemos no cuidado com as pessoas. Acreditamos que juntos podemos deixar o mundo melhor, contribuindo para o desenvolvimento social e para a transformação de vidas.

Pautada pela qualidade e responsabilidade, desenvolvemos nossa visão de ser referência nos segmentos de atuação, além de inspirar pessoas e empresas globalmente.

Nosso papel é fazer a diferença no dia a dia das pessoas por meio de nossos produtos.