* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Missão: Coordenar as operações e projetos da área de Novos Negócios, garantindo o cumprimento de prazos, a qualidade das entregas e o relacionamento com clientes, além de promover o alinhamento com as áreas internas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados do negócio.
Experiência: Com liderança em áreas administrativas, comerciais ou de suporte a negócios.
Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior ou áreas afins
Conhecimentos: Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint), boa comunicação (oral e escrita), noções de processos administrativos e comerciais.
Atividades:
- Coordenar os processos da área de Novos Negócios, garantindo organização, cumprimento de prazos e qualidade das entregas;
- Supervisionar a inclusão, análise e acompanhamento de pedidos em sistema, assegurando o fluxo até o faturamento;
- Conduzir reuniões semanais com clientes para alinhamento de pedidos, prazos e entregas;
- Supervisionar e validar relatórios de saldos, garantindo acuracidade das informações;
- Acompanhar e analisar indicadores, planilhas de monitoramento de pedidos e previsões de fabricação, propondo melhorias;
- Atuar de forma integrada com áreas internas como PCP, Logística e Compras, garantindo alinhamento e fluidez dos processos;
- Coordenar a análise de pedidos de terceirização e COMEX;
- Liderar e dar suporte à equipe nas atividades operacionais e administrativas da área;
- Atuar em conjunto com a área de PMO no acompanhamento de novos projetos, garantindo prazos, qualidade e execução das etapas;
- Realizar interface com o time de criação e áreas técnicas de apoio, assegurando o andamento e a entrega dos projetos;
- Participar ativamente de reuniões estratégicas, contribuindo com análises e direcionamentos;
- Identificar oportunidades de melhoria de processos e implementar ações para ganho de eficiência;
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação ambiental;
- Assegurar a aplicação das Boas Práticas de Fabricação e diretrizes de Segurança de Alimentos (Food Defense e Food Fraud);
- Garantir a aderência ao Código de Ética e Conduta da empresa;
- Desenvolver o time, promovendo alinhamento, engajamento e evolução contínua.