* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h com 1 h de almoço
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Informado na entrevista, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Totalpass, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h com 1 h de almoço
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Liderar a equipe de Novos Negócios, atuando de forma próxima e consultiva no desenvolvimento técnico, comercial e estratégico dos projetos de engenharia.
- Garantir o atingimento das metas estabelecidas pela empresa, com atuação direta na estruturação, viabilidade e conversão dos negócios.
- Realizar e acompanhar todas as etapas do ciclo dos projetos de energia elétrica e térmica, desde a prospecção e avaliação técnica das soluções, passando pelo alinhamento com fornecedores e parceiros estratégicos, até o fechamento dos contratos.
- Atuar de forma crítica na análise de riscos técnicos, financeiros, jurídicos e contratuais, assegurando decisões sustentáveis e alinhadas ao capex da companhia.
- Revisar propostas técnicas e comerciais, participando ativamente das negociações com clientes e parceiros, especialmente em projetos de maior complexidade.
- Definir, acompanhar e revisar as métricas de prospecção e desempenho, assegurando alinhamento às metas corporativas e disciplina na execução pela equipe.
- Controlar a evolução dos processos da área de Novos Negócios, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e mitigação de riscos.
- Atuar como responsável da área junto a clientes internos e externos, mantendo relacionamento estratégico com fornecedores, fabricantes e áreas corporativas.
- Conduzir projetos estratégicos com prazos definidos para desembolso e início de obras, acompanhando condições suspensivas, garantias financeiras e documentação necessária para viabilização dos negócios. Liderar a equipe em cenários de perda ou recuperação de projetos, revisando estratégias e buscando alternativas para conversão e fechamento.
Requisitos:
- Formação superior completa.
- Experiência consolidada em novos negócios, desenvolvimento de projetos, engenharia, energia ou infraestrutura.
- Vivência sólida em liderança de equipes.
- Experiência em estruturação de projetos de médio e grande porte, incluindo análise de viabilidade.
- Capacidade de conduzir negociações complexas e técnicas. Desejável experiência com soluções energéticas, geração, projetos industriais ou retrofit.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Informado na entrevista, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Totalpass, Vale-refeição, Vale-transporte