Coordenador de Núcleo Segurança do Paciente- Unidade Concórdia

Coordenar, implantar e acompanhar as atividades e as ações do plano de segurança do paciente, visando contribuir para o aprimoramento dos processos dentro da instituição e segurança do paciente, prestando suporte aos setores quanto às rotinas que envolvem a segurança do paciente. Acompanhar os incidentes (Near Miss, Circunstância de riscos e eventos adversos) que envolvam os pacientes. Promovendo a prevenção, controle e mitigação dos mesmos. Realizar interação com os setores implementando boas práticas de segurança do paciente, avaliando e disseminando a cultura de segurança. • Coordenar os processos do setor do Núcleo de Segurança do Paciente; • Prestar apoio às ações e projetos da gerência e superintendência de forma estratégica; • Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade; • Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes; • Elaborar programação de atividades com a equipe; • Executar todas as atividades em conformidade com requisitos de qualidade; • Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade; • Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento; • Verificar pendências em caráter de urgência diariamente; • Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos; • Acompanhar as rotinas setoriais e os processos do Núcleo de Segurança do Paciente implantados; • Realizar acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos); • Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos; • Acompanhar as Ordens de Serviços (preventivas e corretivas) setoriais; • Acompanhar os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial; • Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões do grupo gestor; • Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a gerência e ou superintendência quando necessário; • Controlar os custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado; • Atuar na coordenação do grupo de acordo com a política institucional, motivar e auxiliar a equipe nos processos de melhoria; • Executar todas as atividades em conformidade com os requisitos de qualidade; • Realizar solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária; • Realizar desligamentos dos colaboradores quando necessário; • Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário; • Acompanhar as fichas funcionais dos colaboradores; • Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores; • Realizar escala de férias da equipe juntamente com a gerência; • Acompanhar turnover da equipe e as causas; • Realizar acompanhamento do ponto, banco de horas e horas extra setorial; • Solicitar autorização a gerência para pagamento de hora extra; • Encaminhar solicitação de atendimento para RH/DP/SESMT/Medicina do trabalho quando necessário; • Acompanhar as demandas do SESMT, DP, RH e Medicina do trabalho junto aos colaboradores; • Acompanhar o período de experiência dos colaboradores iniciantes; • Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina institucional; • Elaborar juntamente com a gerência o orçamento setorial, através de série histórica e produção setorial realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional; • Realizar reuniões mensais com a equipe do Núcleo de Segurança do Paciente; • Realizar a gestão dos indicadores setoriais no Sistema Scopi; • Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema Scopi; • Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional, caso não esteja presente no dia agendado designar um representante; • Levantar a necessidade de treinamento para progresso profissional dos colaboradores, conforme definição em PAT setorial; • Promover treinamento da equipe e incentivar participação nos treinamentos institucionais; • Gerenciar as ocorrências setorial e institucional, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências; • Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos; • Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua; • Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos; • Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipadas; • Implantar e disseminar os requisitos do Manual da ONA conforme seção e subseção setorial; • Responder as demandas da Diretoria e NEH caso seja necessário; • Acompanhar vistorias de órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados caso seja necessário; • Responder às demandas da Secretaria Municipal da Saúde, disponibilizando documentos, atas de reuniões e relatórios sobre o cumprimento das atividades exigidas, de acordo com a solicitação da gerência, para a fiscalização e a renovação do contrato; • Realizar o acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web – Módulos Contratos; • Realizar lançamento de notas fiscais no Sistema GestHos, dos contratos sob sua responsabilidade; • Realizar confecção de relatório de melhorias setorial juntamente com a Gerência para composição do relatório de gestão anual; • Elaborar, implantar, divulgar e manter atualizado o Plano de Segurança do Paciente; • Acompanhar as ações vinculadas ao Plano de Segurança do Paciente em Serviços de Saúde; • Implantar e revisar periodicamente os Protocolos de Segurança do Paciente e realizar o monitoramento dos seus indicadores; • Promover ações para a gestão de risco; • Desenvolver ações para a integração e a articulação multiprofissional na segurança do paciente; • Promover mecanismos para identificar e avaliar a existência de não conformidades nos processos e procedimentos realizados e na utilização de equipamentos, medicamentos e insumos propondo ações preventivas e corretivas; • Estabelecer barreiras para a prevenção de incidentes; • Desenvolver, implantar e acompanhar programas de capacitação em segurança do paciente e qualidade; • Analisar e avaliar os dados sobre incidentes e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde; • Compartilhar e divulgar a direção e aos profissionais, quanto aos resultados da análise e avaliação dos dados sobre incidentes e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde; • Notificar ao Sistema Nacional de Vigilância Sanitária os eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde; • Notificar no Sistema Epimed os eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde; • Manter sob sua guarda e disponibilizar a autoridade sanitária, quando requisitado, as notificações de eventos adversos; • Acompanhar os alertas sanitários e outras comunicações de risco divulgadas pelas autoridades sanitárias; • Realizar auditoria de processos nos leitos para verificação da aplicação de protocolos da Segurança do paciente e barreiras de risco; • Elaborar, implantar, divulgar a semana da segurança do paciente na instituição; • Inserir e realizar treinamentos aos médicos juntamente com a Governança Clínica acompanhando e mensurando as atividades assistenciais e os processos relacionados à segurança do paciente; • Realizar a interação do Núcleo de segurança do paciente com outros setores envolvidos no processo de segurança do paciente; • Elaborar, implantar e monitorar o Disclosure; • Participar de reuniões de validação de processos visando a melhoria da segurança do paciente; • Organizar e manter os arquivos do setor conforme o controle de registros da qualidade; • Zelar pelo patrimônio da instituição; • Executar tarefas em outras unidades da Fundação Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Assis; • Participação dos eventos institucionais quando designado; • Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Coordenador de Núcleo Segurança do Paciente- Unidade Concórdia

Salário:R$ A combinar + benefícios

Horário:08:00 as 18:00 Segunda à Quinta/ Sexta 08:00 às 17:00

Exigida : Superior Completo em Enfermagem

Experiência em implantação e ou participação na implantação como parte de Núcleo de Segurança do Paciente em Instituição Hospitalar; em validação de documentos relativos à Segurança do Paciente; Indicadores de processo; Análise Crítica de Indicadores, utilização das ferramentas da qualidade como: PDCA, 5W2H, Mapa de Processo, POP, Controle de Registros. Experiência em ministrar treinamentos; Protocolo de Londres.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): : Pós-graduação em Segurança do Paciente/ Sistemas de Gestão em Saúde

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.