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COORDENADOR DE OBRAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente



  • Elaborar e monitorar o cronograma físico financeiro da obra, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Gerenciar o fornecimento de materiais, equipamentos e serviços, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários para a execução das atividades.
  • Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Qualidade.
  • Realizar reuniões de acompanhamento da obra e apresentar relatórios gerenciais sobre o andamento do projeto.
  • Identificar riscos, desvios e oportunidades de melhoria durante a execução da obra.
  • Assegurar o atendimento às especificações técnicas, normas e procedimentos internos da empresa.
  • Desenvolver e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.



Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Elaborar e monitorar o cronograma físico financeiro da obra, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Gerenciar o fornecimento de materiais, equipamentos e serviços, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários para a execução das atividades.
  • Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Qualidade.
  • Realizar reuniões de acompanhamento da obra e apresentar relatórios gerenciais sobre o andamento do projeto.
  • Identificar riscos, desvios e oportunidades de melhoria durante a execução da obra.
  • Assegurar o atendimento às especificações técnicas, normas e procedimentos internos da empresa.
  • Desenvolver e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

  • Gestão de equipe de campo e subcontratados

Requisitos e qualificações

  • Formação superior Engenharia Civil
  • Experiência prévia em coordenação de obras.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Exame admissional
  7. Etapa 7: Entrega de Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

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Fundada em 1978, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada no restauro de patrimônio histórico e cultural, retrofit de edifícios, obras de infraestrutura e industriais, manutenção de redes de distribuição de gás e energia, obras e serviços de saneamento, entre outros.


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