* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
POR QUE A VIVARIUN?
A Vivariun é uma incorporadora em fase de crescimento acelerado, com empreendimentos residenciais verticais (prédios) de grande porte em São Paulo. Estamos montando a espinha dorsal da nossa área de engenharia e buscamos alguém que não queira apenas “coordenar obras” – mas sim construir uma operação de excelência do zero, com autonomia real e impacto direto nos resultados da empresa.
Se você está numa incorporadora grande e sente que virou mais um número, ou se está numa construtora e quer dar o salto para incorporação, esse é o momento certo.
O QUE DIFERENCIA ESTA POSIÇÃO: Autonomia de decisão no canteiro. Report direto ao dono. Possibilidade de crescer junto com a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por garantir que nossos empreendimentos verticais (edifícios padrões de 10.000m²+) sejam entregues no prazo, no custo e no padrão de qualidade. Isso significa:
Execução e Prazos
Assumir a coordenação completa de obras verticais residenciais (prédios de múltiplos pavimentos), do canteiro ao habite-se.
Montar e manter o planejamento de curto, médio e longo prazo – desdobrando metas semanais para o campo.
Apresentar indicadores de performance (PPC, SPI, CPI) à Diretoria com frequência quinzenal.
Suprimentos e Engenharia
Antecipar necessidades de materiais, trabalhando lado a lado com Suprimentos para evitar qualquer ruptura.
Ser o elo entre campo, escritório e fornecedores – garantindo que a informação flua rápido e sem ruído.
Resolver questões técnicas com o Engenheiro Responsável, compatibilizando projeto e execução.
Gestão e Liderança
Liderar mestres, encarregados, empreiteiros e equipe administrativa de obra.
Conduzir reuniões semanais de produção com foco em accountability e remoção de impedimentos.
Zelar por segurança do trabalho, qualidade e conformidade normativa (NRs, NBRs, PBQP-H).
Requisitos e qualificações
Prevision e/ou Sienge
Experiência em incorporadora de edifícios verticais (medições bancárias, habite-se, entrega para financiadores).
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Lean Construction ou Engenharia de Produção, ou similares.
BIM aplicado à execução (Revit, Navisworks).
Vivência com obras financiadas (Caixa, Itaú, Bradesco).
QUEM SE DÁ BEM AQUI
Precisamos de alguém com sentimento de dono de verdade – não como slogan de LinkedIn, mas como atitude diária. O perfil ideal:
Antecipa problemas antes que virem crises. Não espera ordem para agir.
Transita entre canteiro e escritório com a mesma facilidade. Resolve no campo e reporta com clareza.
Se posiciona com firmeza perante empreiteiros e fornecedores, sem perder o respeito.
Mantém rotina rigorosa de controle. Prazos, custos e qualidade são inegociáveis.
Aguenta pressão sem perder a clareza. Múltiplas demandas simultâneas são a rotina, não a exceção.
Informações adicionais
Remuneração competitiva: Modalidade PJ
Bônus por marcos/anual: Entrega de etapas críticas no prazo/desempenho geral da obra.
Autonomia real: você decide no canteiro. Report direto ao sócio-diretor, sem camadas de burocracia.
Crescimento: possibilidade concreta de assumir a Diretoria de Engenharia conforme a empresa cresce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Growth 7: Aprender, praticar e avançar!
O Grupo empresarial Growth 7 existe para fazer valer a filosofia de que: Somos melhores quando APRENDEMOS, evoluímos quando PRATICAMOS o aprendizado e crescemos como profissionais e pessoas quando AVANÇAMOS com este conhecimento.
Essa é a sua filosofia de vida também? Conheça nossas oportunidades e faça parte do nosso time!