Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR DE OPERAÇÃO CD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Extrema-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O esporte nos move e acreditamos no seu poder de transformar vidas. Estamos construindo um ecossistema para integrar a experiência do atleta amador, profissional ou ocasional, aquele que busca o esporte por bem-estar, diversão ou como estilo de vida. Esse Grupo, que segue em constante expansão para os apaixonados por esporte, conta hoje com a Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, a Fisia, com a distribuição oficial da marca Nike no Brasil, a FitDance, referência no ensino e prática de dança, a NWB, a maior produtora de conteúdo de esporte na internet, a OneFan, que conecta clubes de futebol a torcedores e a X3m, de sportainment com grandes eventos esportivos em seu portfólio. Todos têm lugar em nosso time! Nós queremos ser referência para toda e qualquer pessoa que pensar em esporte no Brasil. E aí, que tal vestir a nossa camisa?

#SeleçãoSBF

#vemprasbf

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador de Operações no CD FISIA Extrema, você entrará no jogo, com as seguintes atividades:


  • Gestão de Performance: Monitorar e analisar indicadores de performance, implementando planos de ação imediatos para os desvios;
  • Liderança e Desenvolvimento: Gerir as equipes operacionais e supervisores, promovendo o engajamento, retendo talentos e garantindo que o treinamento (LPPs) seja executado com rigor;
  • Segurança: Excelência no Gemba, garantir a disciplina operacional através do Programa 5S e garantir que a segurança do trabalho seja a prioridade inegociável;
  • Interface Estratégica: Atuar como elo entre a operação e as áreas de suporte para otimizar as entregas;
  • Melhoria Contínua: Liderar projetos de otimização de processos utilizando metodologias, visando a redução de desperdícios e melhor fluxo operacional;

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:


  • Ensino Superior Completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou Especialização em Gestão de pessoas, projetos ou melhoria continua será considerado um diferencial;
  • Experiência sólida em liderança de equipes numerosas em centros de distribuição de alta complexidade (varejo de multicanalidade);
  • Vivência prática com metodologias de melhoria contínua;
  • Disponibilidade para atuar no T2 (SEG A SAB DAS 14H AS 22:20H), com possibilidade de alteração para outros formatos de escala e horários de acordo com o fluxo operacional da unidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Área
  5. Etapa 5: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?