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Coordenador de Operações I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Louveira-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos por Coordenador de Operações, com perfil dinâmico e que goste de desafios para juntar-se ao nosso time.


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Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e inventário;
  • Garantir o cumprimento dos SLAs, metas operacionais e indicadores de performance (KPIs);
  • Liderar equipes operacionais próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento e alta performance;
  • Gerenciar produtividade, custos operacionais e alocação de recursos;
  • Conduzir planos de ação voltados à melhoria contínua dos processos, pesquisa de clima e NPS;
  • Garantir conformidade com os procedimentos de qualidade, segurança e compliance.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em gestão de operações logísticas, centros de distribuição ou operadores logísticos;
  • Vivência na liderança de equipes operacionais de médio e grande porte;
  • Conhecimento em sistemas WMS, ERP, Excel avançado e BI
  • Forte experiência em gestão de indicadores operacionais;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, Six Sigma ou similares);
  • Perfil analítico, foco em resultados, capacidade de tomada de decisão e desenvolvimento de pessoas;
  • Experiência em operações de e-commerce e varejo será considerada um diferencial.

Informações adicionais

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Alimentação na empresa;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte/fretado (de acordo com a região);
  • Prêmio assiduidade;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Gerência Nacional
  6. Etapa 6: Contratação

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