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Coordenador de Operações Recife

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Operações. Essa posição é responsável por gerenciar equipes operacionais, coordenar atividades diárias, monitorar processos para garantir eficiência e qualidade, além de analisar dados e preparar relatórios para suporte à tomada de decisão. Ele também supervisiona recursos, promove melhorias contínuas e assegura o cumprimento de normas regulatórias, contribuindo para o sucesso operacional e estratégico da corporação.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderança do time de supervisores, implementando planos de desenvolvimento e incentivando o crescimento profissional.
  • Gestão dos KPIs da operação, garantindo alinhamento com as expectativas dos clientes e buscando constantes melhorias.
  • Promoção de ações para melhorar o clima organizacional, visando o engajamento e bem-estar da equipe.
  • Criação e gerenciamento de processos de melhoria contínua para aumentar a eficiência operacional.
  • Análise estratégica com foco no desenvolvimento da equipe e na otimização dos resultados.
  • Construção de relacionamentos sólidos com os clientes e outras áreas da organização para garantir alinhamento e colaboração eficaz.
  • Realização de apresentações de resultados e análise do quadro operacional para identificar oportunidades de crescimento e eficiência.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em operações de Call Center
  • Geralmente: Vivência como Supervisor(a) / Líder de Equipe
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em gestão operacional
  • Gestão de indicadores (KPIs)
  • Domínio e acompanhamento de indicadores como:
  • Nível de Serviço (NS / SLA)
  • TMA / TMO
  • ABS / Aderência
  • Qualidade
  • Produtividade
  • Turnover e Absenteísmo
  • Planejamento e controle operacional
  • Gestão de headcount
  • Acompanhamento de forecast x realizado
  • Interface com WFM / Planejamento
  • Controle de escalas, horas extras e banco de horas
  • Ferramentas e sistemas
  • Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, gráficos)
  • PowerPoint para apresentações executivas
  • Sistemas de call center (Avaya, Genesys, Five9, NICE, etc.)
  • Desejável: Power BI ou ferramentas de BI
  • Gestão direta de supervisores
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Acompanhamento de PDI
  • Feedback contínuo e estruturado
  • Capacidade de engajar times
  • Clima organizacional
  • Retenção de talentos
  • Comunicação clara e inspiradora
  • Tomada de decisão sob pressão
  • Gestão de crises operacionais
  • Priorização de demandas
  • Respostas rápidas a desvios de KPI

Interface com áreas estratégicas

  • Atuação próxima de:
  • RH (recrutamento, desligamentos, promoções, mérito)
  • Qualidade
  • Treinamento
  • Planejamento/WFM
  • Cliente/Contratante (em operações BPO)
  • Participação em:
  • Reuniões de resultados
  • Apresentações executivas
  • Planos de ação e melhoria contínua

Formações

  • Ensino superior completo ou cursando
  • (Administração, Gestão de RH, Engenharia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas)
  • Desejável: Pós-graduação em Gestão, Liderança, Operações ou áreas afins


Informações adicionais


  • Faça o cadastro completo;
  • Faça os testes propostos;
  • Você receberá um e-mail na ferramenta com o resultado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Redação
  5. Etapa 5: Entrevista RH + Gestor
  6. Etapa 6: Apresentação de case
  7. Etapa 7: Definições internas
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Faz

Toda empresa quer oferecer uma ótima experiência aos seus clientes. Para isso, é importante usar tecnologia para tornar as operações eficientes e personalizadas. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especialista em melhorar a experiência do cliente (CX) em todas as etapas, seja para empresas (B2B) ou consumidores finais (B2C). Atuamos desde o primeiro contato, em qualquer canal usado, oferecendo atendimento personalizado e de qualidade. Nossos sistemas seguros reduzem custos e ajudam a tomar decisões de negócios mais assertivas.


CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES


Quem são nossos clientes:


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atende uma ampla gama de verticais de negócio, oferecendo soluções personalizadas e eficientes em diferentes áreas:

  1. SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente): Desenvolvemos sistemas e estratégias para otimizar o SAC, proporcionando um atendimento ágil, eficaz e personalizado. Isso inclui canais como chatbots inteligentes, integração de dados para resolução rápida de problemas e análise de feedback para melhoria contínua.
  2. Receptivo: Para empresas que lidam com um alto volume de chamadas recebidas, oferecemos soluções que garantem um atendimento de qualidade e reduzem o tempo de espera dos clientes.
  3. Backoffice: A automação de processos e a implementação de sistemas eficientes no backoffice são fundamentais para melhorar a produtividade e a qualidade das operações. Desenvolvemos soluções para agilizar tarefas administrativas e garantir a integração segura de dados.
  4. Vendas: No segmento de vendas, oferecemos ferramentas e estratégias para impulsionar as vendas online e off-line, integrando plataformas de e-commerce, desenvolvendo aplicativos de vendas e implementando sistemas de gestão de leads e CRM.
  5. Mídias Sociais: A presença digital é essencial nos dias de hoje. Auxiliamos as empresas a gerenciar suas mídias sociais de forma eficaz, interagindo com os clientes, oferecendo suporte online e monitorando a reputação da marca nas redes sociais.
  6. Prevenção à Fraude: Esta área se concentra em identificar e mitigar riscos relacionados a atividades fraudulentas que possam afetar a experiência do cliente. Isso envolve o uso de tecnologias e análises avançadas para detectar padrões suspeitos, protegendo assim tanto a empresa quanto os clientes contra fraudes financeiras ou de identidade.
  7. Análise e Intercâmbio: Aqui, os profissionais analisam dados detalhados sobre o comportamento e as interações dos clientes. Essa análise fornece insights valiosos para melhorar a experiência do cliente, otimizar processos e personalizar serviços de acordo com as preferências e necessidades individuais.
  8. Curadoria: A equipe de curadoria é responsável por selecionar, organizar e apresentar conteúdos, produtos ou serviços relevantes e de alta qualidade aos clientes. Isso garante que a empresa ofereça uma experiência consistente e agradável, ajudando os clientes a encontrar facilmente o que desejam e necessitam.


Nosso propósito

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não apenas oferecemos oportunidades de carreira, mas também cultivamos uma cultura de valorização e reconhecimento. Acreditamos que, juntos, podemos alcançar grandes conquistas e crescer tanto como profissionais quanto como empresa. O sucesso da Confidencial (Apenas para Cadastrados) está diretamente ligado ao crescimento e à evolução de nossos colaboradores. Por isso, investimos em programas de capacitação, treinamentos especializados e mentoria para ajudar nossos colaboradores a alcançar seu potencial máximo.