Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Operações - Uberaba/MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberaba-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de talentos para integrar nosso time.


Procuramos alguém que compartilhe nossos valores e atue com foco em resultados.


Você terá a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais que são referência no mercado, colaborando para alcançar metas e contribuir com o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Se você é uma pessoa comprometida, curiosa, inovadora e focada, aqui encontrará um ambiente dinâmico e desafiador, que valoriza e recompensa quem vai além.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipes internas de manutenção, zeladoria e operações, assegurando o bom funcionamento do shopping;
  • Supervisionar contratos de prestadores de serviços terceirizados;
  • Garantir a execução das manutenções preventivas e corretivas dos sistemas prediais;
  • Gerir projetos de qualidade e padronização, incluindo paisagismo e layouts de lojas;
  • Atuar na melhoria contínua da eficiência operacional e da experiência do cliente;
  • Elaborar e acompanhar o orçamento (CAPEX e OPEX), otimizando custos;
  • Gerenciar obras, reformas e projetos de expansão;
  • Assegurar o cumprimento de normas técnicas, legislações e práticas de segurança;
  • Representar a área de operações em comitês e reuniões externas;
  • Analisar indicadores operacionais e implementar planos de ação.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharias ou Arquitetura;
  • Experiência sólida em gestão de equipes técnicas e fornecedores terceirizados;
  • Domínio de rotinas de manutenção predial, gestão de facilities e obras;
  • Pacote Office (intermediário/avançado);
  • Vivência prévia no segmento de shopping e/ou varejo (diferencial).

Informações adicionais

Performance:

  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - de acordo com atingimento de metas.

Alimentação e Transporte:

  • Flash: vale refeição (cartão flexível);
  • Vale Transporte

Saúde e Bem-estar:

  • Bradesco Seguros: assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes;
  • Saúde digital e telemedicina;
  • TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios;
  • Metlife: seguro de vida.

HSImpulsiona

  • HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo;
  • Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI.

Local: 100% Presencial no Shopping

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente
  4. Etapa 4: Entrevista(s) Liderança
  5. Etapa 5: Aguarde
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Fundada em 2002, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)tem como propósito transformar a gestão de empreendimentos comerciais através da eficiência e inovação. Focada na administração de shopping centers, éuma das maiores companhias do setor no Brasil, operando em todas as etapas, desde a concepção até a gestão e comercialização do negócio.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte do grupo HSI, gestora referência em investimentos alternativos, focada em mercado imobiliário e crédito estruturado. Atualmente, a empresa administra um portfólio com amplitude nacional, composto por 12 shopping centers que juntos somam 405 mil m² de Área Bruta Locável.


A base sólida para entregarmos valor é a nossa história de sucesso, conhecimento profundo do mercado e equipes que vão a fundo em múltiplas áreas de atuação. Temos 5 unidades de negócios, 13,2 BI em ativos sob gestão, mais de 245 mil investidores e ainda com espaço para crescer!