* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Empresa do segmento de TI.
Responsabilidades e atribuições
- Atuação no relacionamento com os parceiros, clientes e demais setores relativos às operações;
- Coordenará equipe, fundamentado nas estratégias, valores e diretrizes da organização, com foco em resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental do time;
- Mapeamento e apresentação de KPIs;
- Atuação técnica junto ao time;
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Conhecimento sólido de redes (LAN, WAN, Wi-Fi corporativo, VPN).
- Conceitos de Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS.
- Gerenciamento de impressoras, dispositivos de PDV, scanners e periféricos de loja.
- Manutenção de computadores e notebooks.
- Administração de Windows (cliente e servidor) e noções de Linux/macOS.
- Ferramentas de gerenciamento remoto e monitoramento de endpoints (Intune, SCCM, CrowdStrike).
- Conhecimento sólidos com ferramentas do O365.
- Aplicação de boas práticas de segurança em endpoints e acessos de usuários.
- Conhecimento básico de controle de vulnerabilidades, antivírus corporativo e políticas de senha/acesso.
- Suporte a PDVs, terminais de autoatendimento e sistemas de retaguarda.
- Capacidade de distribuir tarefas, priorizar chamados e gerir equipe sob pressão.
- Interface direta com áreas de operações e administrativa da empresa.
- Conhecimento prático em ITIL (incidentes, requisições, mudanças, problemas).
- Habilidade para gerar relatórios de performance, identificar gargalos e propor melhorias.
Serão diferenciais:
- Conhecimento técnico em Sistemas Operacionais e Microsoft Power BI.
- Inglês e espanhol intermediário
Mais informações:
Vaga: CLT
Local de trabalho: Guarulhos
Informações adicionais
Um excelente pacote de benefícios:
- Vale alimentação e/ou refeição
- Assistência médica e odontológica
- Convênio com farmácias
- Convênio academia
- Auxílio creche
- Parcerias para seus estudos
- Parceria com o SESC
- Seguro de vida coletivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista (Talent)
- Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
