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Coordenador de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsável pela controle da área operacional das operações de limpeza, zeladorias (vestiário e esportiva), lavanderia, transporte, jardim e gestão do verde, gestão de resíduos, controle de pragas, fauna, salva-vidas, manutenção geral e apoio a eventos, desenvolvendo projetos, monitorando as ordens de serviços, visando garantir o bom atendimento do time operacional de acordo com as necessidades do ECP.

Responsabilidades e atribuições

· Coordenar os chefes, encarregados e encarregadas responsáveis pela inspeção das operações de limpeza, zeladorias (vestiário e esportiva), lavanderia, transporte, jardim e gestão do verde, gestão de resíduos, controle de pragas, fauna, salva vidas, manutenção geral e apoio a eventos.

· Liberar as horas extras dos colaboradores e colaboradoras operacionais.

· Supervisionar e acompanhar a emissão de ordens de serviços abertas pelo time para departamentos diversos.

· Liberar a solicitação de mão-de-obra, quando necessário.

· Auxiliar nas respostas de ocorrências registradas por associados.

· Desenvolver e controlar projetos.

· Monitorar os eventos os quais o time tenha envolvimento.

· Realizar gestão dos contratos de terceiros e acompanhamento dos serviços realizados pelas empresas contratadas.

· Prestar apoio administrativo e operacional à gerência.

· Elaborar relatórios e indicadores operacionais.

· Disponibilidade para atuação aos finais de semana, feriados e período noturno.

· Realizar treinamento para a equipe operacional e acompanhar a evolução.

Requisitos e qualificações

Superior em Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.


Desejável: MBA ou Pós Graduação.


Pacote Office.

Agilidade, senso crítico, flexibilidade de horário, resposta rápida e atenção.

Informações adicionais

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:


  • Assistência Médica e Odontológica: Acesso a planos de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e da sua saúde dental.
  • Estacionamento e Refeitório: Estruturas que proporcionam mais conforto, praticidade e comodidade no seu dia a dia
  • Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade em qualquer situação.
  • SESC: Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer que contribuem para seu bem-estar e qualidade de vida.
  • Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que apoiam sua rotina e facilitam sua mobilidade.
  • Plataforma de Desenvolvimento – Konviva: Acesso à nossa plataforma de aprendizagem com cursos, trilhas e conteúdos exclusivos para apoiar seu crescimento profissional contínuo.
  • Bolsa de estudos: Programa de subsídio parcial para cursos de pós-graduação, destinado a colaboradores com mais de 2 anos de Clube, de acordo com os critérios da nossa política interna de desenvolvimento.

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação
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