* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções.
Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.
Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias.
Sua jornada pode começar agora
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e acompanhar a equipe de vendedores de peças, assegurando alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa;
- Definir, acompanhar e ajustar metas de faturamento e lucro bruto;
- Realizar a gestão estratégica da carteira de clientes, visando crescimento sustentável e aumento de participação de mercado;
- Planejar, organizar e acompanhar visitas comerciais junto à equipe e clientes-chave;
- Monitorar indicadores de desempenho comercial e financeiro;
- Elaborar relatórios semanais e mensais, com análise crítica dos resultados operacionais e financeiros;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e propor ações corretivas;
- Garantir excelência no atendimento e relacionamento com clientes.
- Atuar de forma regional com os consultores de peça;
- Visitas periódicas as filias (NE) para atuação com equipe e clientes.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na área de peças, preferencialmente no segmento de veículos pesados;
- Vivência em gestão de equipes comerciais;
- Forte capacidade de gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de negócios;
- Excelente comunicação e habilidade de negociação;
- Perfil colaborativo, com forte senso de equipe;
- Alta resiliência e capacidade de lidar com pressão por resultados;
- Disponibilidade para viagens constantes na região Nordeste;
- Habilitação B
Informações adicionais
- Pacote de remuneração compatível com o mercado;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente dinâmico e orientado a resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com gestor
- Etapa 3: Entrevista com Gestão e Cultura
- Etapa 4: Contratação
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES