* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Coordenar as estratégias de e-commerce e as frentes de marketing digital de performance da rede, liderando a equipe de analistas de Performance Digital, com o objetivo de gerar tráfego qualificado ao e-commerce, aumentando as vendas e a participação do site no resultado da companhia. Atuar de forma estratégica e analítica nas estratégias de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, Bing Ads, OTA's Ads, entre outras) e nas estratégias de tráfego orgânico (SEO, Google My Business e ranqueamento em inteligências artificiais - GEO), além de fazer a gestão do budget e dos parceiros e agências de marketing atuantes, com foco no funil de conversão e na otimização de resultados (CRO).
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar de forma analítica os resultados do canal direto e os principais indicadores de sucesso da área, revisando o plano estratégico e o plano de ação conforme necessário e construindo reports dos resultados;
- Gerenciar a estratégia de mídia paga nas mais diversas plataformas digitais (Google Ads, Meta Ads, Bing Ads, OTA's Ads, entre outras) e o plano de otimização de SEO e de ranqueamento em inteligências artificiais (GEO), para otimização constante do resultado;
- Analisar e gerir os parceiros de mídia digital (mídia, SEO e portfólios digitais);
- Fazer a interface com os hotéis, gerentes gerais e gerentes de vendas para reports e briefings pontuais;
- Gerir toda a estratégia de tageamento dos sites, a fim de mensurar corretamente todas as origens de tráfego dos sites e seus resultados;
- Gerir o portfólio digital dos hotéis com o objetivo de gerar tráfego qualificado ao e-commerce;
- Construir dashboards simples com foco nos resultados de atuação da frente de performance na plataforma LookerStudio ou similares;
- Coordenar o time de performance, orientando a pauta e garantindo que os objetivos e o direcionamento do trabalho estejam alinhados ao objetivo da área;
- Gerenciar os investimentos e o plano de mídia de performance.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo: Área: Administração, Economia, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Tecnologia, Turismo, Hotelaria;
- Experiência prévia em liderança de equipes.
- Inglês Intermediário;
- Domínio em: Pacote Office, Excel, Google Analytics;
- Conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
- Convenio Médico;
- Convenio Odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
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