* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) para atuar na célula de Performance do Negócio, responsável por assegurar a gestão estratégica dos indicadores corporativos.
Esse(a) profissional terá como principais atribuições garantir a confiabilidade dos dados, a padronização dos KPIs e o suporte analítico às lideranças na tomada de decisão. Atuará de forma transversal junto às diversas áreas do negócio, promovendo governança, transparência e a melhoria contínua da performance organizacional.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir e padronizar os KPIs corporativos (estratégicos, táticos e operacionais).
- Manter e evoluir o dicionário de indicadores (conceito, fórmula, fonte, periodicidade e responsável).
- Garantir a consistência e conciliação dos indicadores entre os diferentes sistemas corporativos.
- Atuar como referência oficial dos números apresentados em reuniões de diretoria, comitês e rituais de gestão.
- Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI (ou similar), atendendo aos diferentes níveis da organização.
- Apoiar diretorias e gerências com análises comparativas de performance (unidades, clientes, linhas de produtos e canais).
- Conduzir rituais de acompanhamento das áreas Corporativas, Comercial e Logística, com registro e follow-up dos planos de ação.
- Gerir e analisar os indicadores da plataforma Agristats, utilizando benchmarks para melhoria do desempenho interno.
- Garantir a governança e confiabilidade dos indicadores utilizados nos programas de remuneração variável (premiações por performance).
- Apoiar a definição de metas, regras de apuração e análise de resultados dos programas de remuneração variável.
- Desenvolver soluções e automações de processos da área utilizando Power Automate e Power Apps.
Requisitos e qualificações
- Experiência em frigorífico.
- Power BI (visualizações básicas e indicadores).
- Power Platform (Power Automate/Power Apps) ou ferramentas de workflow.
- Noções de ERP (SAP, Sankhya, TOTVS) e processos administrativos/industriais.
- Conhecimento de ferramentas de desenho (Visio, Miro, Lucidchart).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Contratação
Sobre nós
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte da família brasileira!
São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.
O desenvolvimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!
São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Confidencial (Apenas para Cadastrados) Fest, Pescados e Vida Prática.
Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.