* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui a gente se liga nas pessoas e no futuro da logística

Na Ultracargo, conectar a logística do Brasil começa pelo cuidado com as pessoas. Acreditamos que segurança, colaboração e desenvolvimento são pilares fundamentais para construir uma operação cada vez mais eficiente, integrada e preparada para os desafios do país.

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas, líder entre as empresas independentes de armazenagem de granéis líquidos no Brasil. Fazemos parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e temos quase 60 anos de trajetória, com atuação estratégica na movimentação e armazenagem de combustíveis, biocombustíveis, químicos, petroquímicos e óleos vegetais.

Com terminais localizados em regiões estratégicas, buscamos contribuir para a conexão entre portos, centros consumidores e importantes cadeias produtivas do país. Nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?

Estamos em busca de uma pessoa Coordenador de Planejamento e Controle Operacional para atuar em Matriz/São Paulo, contribuindo para projetos, processos e entregas relevantes para a companhia.

Responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua, garantindo eficiência, segurança e conformidade dos processos operacionais e estratégicos. Atua na gestão de indicadores de desempenho, padronização de processos e suporte à tomada de decisões baseadas em dados. Coordena o mapeamento e otimização dos processos da área, promovendo integração entre áreas operacionais, planejamento, engenharia, manutenção e comercial. Supervisiona a elaboração de procedimentos, indicadores de perdas e estoque, além de gerenciar projetos de transformação e inovação alinhados à estratégia da empresa. Lidera e desenvolve a equipe, fomentando um ambiente de aprendizado e evolução contínua.

Responsabilidades e atribuições

Liderar as iniciativas de melhoria contínua, garantindo eficiência, segurança e conformidade dos processos operacionais e estratégicos;

Atuar na gestão dos indicadores de desempenho, na padronização dos processos, no suporte à tomada de decisões baseadas em dados, alinhando as operações aos objetivos estratégicos.

Coordenar o mapeamento, análise e otimização dos processos da área;

Garantir a integração dos processos entre as áreas operacionais, planejamento, excelência operacional, engenharia de operações, manutenção e comercial;

Propor soluções para automação e digitalização de processos;

Trabalhar em conjunto com a gerência para definição de metas e planos de ação para otimização da performance;

Supervisionar a elaboração e atualização dos procedimentos, instruções de trabalho e fluxograma de processos da área;

Supervisionar e acompanhar os indicadores de perdas, quebras e estoque;

Gerenciar projetos de transformação e inovação, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa;

Liderar e desenvolver a equipe de analistas, promovendo um ambiente de aprendizado, desenvolvimento e melhoria contínua.

Compromete-se a atuar com responsabilidade em relação à saúde, segurança e meio ambiente, integrando esses princípios à rotina de trabalho, em alinhamento com os valores e políticas da organização.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

Tempo de Experiência

Acima de 6 anos

Formação requerida (mínimo):

Ensino Superior Completo

Área de Formação:

Administração de Empresas, Engenharia e afins

Você se destaca se tiver:

Conhecimentos e Habilidades

· Pacote Office;

· Ferramentas de Metodologias ágeis;

· Ferramentas de Melhoria Contínua;

· Conhecimento em Operações Logísticas;

· Relacionamento interpessoal, negociação e comunicação assertiva;

· Experiência em Operações.

Informações adicionais

Nossos Benefícios

Dia a dia: Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Vale-Transporte, PAC (Programa de Apoio ao Colaborador) e Parcerias com o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, Telemedicina Einstein, Telepsicologia, Wellhub, Vacina H1N1 anual e Programa Cuidar Bem (com dia da massagem e frutas no escritório).

Equilíbrio e Flexibilidade: Modelo Híbrido (4x1) próximo ao metrô Brigadeiro/São Joaquim, Horário Flexível e Day Off no mês do seu aniversário.

Família e Futuro: Previdência Privada, Seguro de Vida, Empresa Cidadã, Auxílio Creche, Programa de Gestante e Cesta Natalidade.

Datas especiais: Ticket Natal, Ticket Dia das Crianças e Prêmio Veterano.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.

É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.