* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Trabalhar na Rumo é viver o movimento acontecendo. Na operação, cada manobra, cada viagem e cada cuidado com a via faz diferença no resultado do nosso negócio; a operação conecta regiões e leva o Brasil mais longe. Valorizamos quem aprende fazendo, quem trabalha com atenção e segurança, e quem sabe que o resultado nasce do esforço coletivo. Se você gosta de desafios reaise quer sentir orgulho do que constrói todos os dias, a Rumo é o seu lugar!
Você está pronto(a) para movimentar o Brasil com a gente?#VemPraRumo
Sobre a posição
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Controle de Perdas com atuação estratégica e operacional, responsável por garantir a eficiência dos processos de regulação de carga, mitigação de perdas e gestão de ocorrências ao longo de toda a operação logística.
A posição terá forte interface com áreas internas e parceiros terceiros, sendo peça-chave na melhoria contínua, governança e segurança das operações.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Gestão de Controle de Perdas, atuar na regulação de cargas, incluindo recolha de produtos, nivelamento, transbordo e gestão de vagões recusados, assegurando eficiência operacional e controle de Opex.
- Gestão de TFAs (Termos de Falta e Avaria), liderar o processo de validação e emissão (volume elevado diário), garantindo conformidade, acuracidade e controle orçamentário.
- Ações Corretivas e Melhoria Contínua, desenvolver, implementar e monitorar planos de ação para устранar causas raiz e prevenir recorrências.
- Gestão de Equipe, liderar equipe operacional (incluindo atuação 24h), garantindo capacitação, alinhamento às políticas e alta performance.
- Relatórios e Governança, consolidar e apresentar análises de perdas e ocorrências para a alta liderança, com foco em insights e tomada de decisão.
- Gestão de Contratos e Terceiros, gerir fornecedores e contratos, assegurando cumprimento de normas de segurança, qualidade e ética.
- Atuação em Campo, realizar visitas para avaliação das operações, segurança e aderência aos processos.
- Gestão de Ocorrências Críticas, atuar na definição de estratégias de resposta a incidentes, em conjunto com áreas como Meio Ambiente, Segurança e Operações.
Experiência
- Experiência em operações logísticas, industriais ou ferroviárias
- Vivência com gestão de equipes operacionais
- Experiência com gestão de terceiros e contratos
- Forte capacidade analítica e atuação com indicadores
- Disponibilidade para atuação em regime com demandas 24h
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação em áreas como Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos:
- Gestão de controle de perdas e ocorrências (TFAs, avarias, desvios)
- Regulação de cargas e operações logísticas (transbordo, nivelamento, fluxos operacionais)
- Análise de dados e indicadores (KPIs operacionais, Opex, uso de Power BI / Excel avançado)
- Gestão de terceiros e contratos (SLA, performance e compliance)
- Metodologias de melhoria contínua e análise de causa raiz (ex: Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês)
Diferenciais:
- Experiência com controle de perdas ou gestão de ocorrências
- Conhecimento em segurança operacional e/ou ambiental
- Vivência em ambientes de alta complexidade operacional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Confirmação de candidatura
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Aprovação no processo seletivo!
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.
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