* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Oportunidade para atuar como COORDENADOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS em empresa atacadista de grande porte, com presença nacional e cultura familiar. Com cerca de 4.200 colaboradores, valoriza o compromisso, a proximidade e as pessoas, mantendo operações integradas focadas em atendimento de excelência, logística eficiente e competitividade.
Responsabilidades e atribuições
- Cumprir e fazer cumprir às normas internas de Prevenção e Segurança;
- Zelar pela integridade física dos funcionários e bens patrimoniais da organização;
- Orientar quanto aos procedimentos para apuração de furtos internos/externos, junto a órgãos oficiais;
- Gerar indicadores de desempenho dos postos de trabalho;
- Planilhar as divergências de estoque para elaboração do plano de ação de contenção da perda;
- Desenvolver estratégias para redução de perdas operacionais e financeiras;
- Gerenciar auditorias em lojas, CDs e operações logísticas;
- Atuar na prevenção de fraudes internas e externas;
- Coordenar investigações e tratativas de ocorrências;
- Trabalhar integrado com operações, logística, RH e comercial.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa (Administração, Gestão de Segurança, Processo Gerenciais);
- Experiência com gestão de equipe na área de Prevenção de Perdas/Auditorias, áreas afins;
- Conhecimento de sistemas de gestão de estoque: SAP e Corporativo;
- Conhecimento e prática no Pacote Office (Excel mínimo intermediário);
- Ter disponibilidade de horários.
Informações adicionais
- 🏥 Assistência médica
- 🪥 Assistência odontológica
- 🍲 Alimentação na empresa
- 🤸 TOTALPASS
- 🚌 Vale transporte + 🏢 Transporte da empresa
- 📘 Auxílio à Educação
- 🥦 Cesta básica ou 🛍️ Vale alimentação
- 👨⚕️ Equipe multiprofissional (💪 Fisioterapeuta, 🥗 Nutricionista, 🩺 Clínico geral, 🧠 Psicólogo)
- 😌 Sala de descanso
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
Bem-vindo ao Mundo Tambasa!
Na Tambasa, acreditamos que nosso maior valor está nas pessoas. Somos uma empresa de alma familiar, construída sobre vínculos de harmonia, respeito e bem-estar comum. Aqui, cada colaborador é visto como um diamante raro, lapidado com cuidado e dedicação dentro de uma grande família.
Investimos com propósito no desenvolvimento humano e profissional. Treinamos, atualizamos e preparamos nossos talentos para voos maiores, porque sabemos que dentro da nossa empresa existe uma mina de grandes potenciais.
Com presença em todo o território nacional, nossa operação se apoia em uma logística inteligente e em uma força de vendas com cerca de 4 mil representantes comerciais autônomos, além dos 2.700 colaboradores e mais de 1000 motoristas que movem essa engrenagem com paixão e compromisso.
Acreditamos em uma liderança acessível. Por isso, praticamos o modelo de gestão Portas Abertas, onde a escuta ativa e a simplicidade são a base para decisões que beneficiam a todos. A transparência e o diálogo são parte do nosso dia a dia.
Nosso ambiente de trabalho é pensado para ser leve, acolhedor e motivador. Aqui, promovemos o crescimento profissional, o desenvolvimento pessoal e a melhoria contínua da qualidade de vida de todos que caminham conosco.
Seguimos fiéis aos pilares deixados pelo nosso fundador, Miguel Bartolomeu:
Simplicidade, Trabalho e Verdade.
São esses valores que moldam nossas atitudes e norteiam nossa trajetória.
Na Tambasa, somos mais que uma empresa.
Somos uma família que lapida diamantes todos os dias.