Coordenador de Prevenção e Perdas / Itapecerica da Serra - SP

• Coordenar a equipe de conferentes e analistas de Prevenção e Perdas, garantindo o cumprimento rigoroso dos processos e procedimentos operacionais na doca de carga e descarga;

• Supervisionar a conferência física de produtos no embarque, identificando divergências entre nota fiscal, pedido e carga física antes da saída dos veículos;

• Apurar ocorrências de falta, avaria ou extravio após a entrega, determinando com base em evidências se a causa é da equipe de entrega (motorista/ajudante), do destinatário ou do embarcador;

• Aplicar descontos à equipe de entrega quando a causa da perda for comprovadamente interna, garantindo que o processo seja justo, documentado e respaldado por evidências;

• Elaborar e reportar ao embarcador as ocorrências de perdas e avarias com relatório detalhado, prazo e plano de ação;

• Realizar auditorias operacionais periódicas, monitorando a aderência aos padrões de conferência, temperatura e segurança de carga;

• Acompanhar indicadores de desempenho da área (índice de perdas, avarias, reentregas por falha interna, acuracidade de conferência), propondo e implementando melhorias contínuas;

• Garantir a integridade das cargas refrigeradas e congeladas durante as etapas de conferência, embarque e descarregamento, acionando protocolos quando houver risco de quebra de cadeia fria;

• Apoiar o gerenciamento de riscos operacionais e o monitoramento de frota em conjunto com as áreas de Tráfego e Operações.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em prevenção e perdas, conferência de cargas ou controle operacional em transportadora ou operador logístico;

• Vivência em liderança de equipes operacionais (conferentes, auxiliares ou analistas);

• Conhecimento em processos de conferência física, gestão de ocorrências e apuração de divergências;

• Familiaridade com operações de carga refrigerada, congelada e seca;

• Habilidade com indicadores operacionais e elaboração de relatórios gerenciais;

• Disponibilidade de horário e fácil acesso à região de Itapecerica da Serra/SP.

Perfil comportamental:

• Rigoroso, metódico e orientado a evidências;

• Justo e íntegro: aplica processo tanto para defender a empresa quanto para responsabilizar quando necessário;

• Comunicação clara com embarcadores, equipe interna e área comercial;

• Perfil investigativo, com capacidade de análise de causa-raiz.

O que você encontra na KONA:

• Operação relevante: frota de 45 veículos, distribuição urbana last mile para grandes redes de food service;

• Empresa em expansão acelerada com plano estruturado de crescimento até 2030;

• Cultura de integridade e processo — aqui as regras existem para proteger a empresa e as pessoas, e são levadas a sério;

• Autonomia para estruturar e profissionalizar a área de Prevenção e Perdas;

• Integração com grupo logístico que opera armazenagem frigorífica e operações 4PL em todo o Brasil.

Movemos alimentos com responsabilidade, eficiência e pressão de verdade.

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma transportadora de referência no segmento de food service,

com operações distribuídas em múltiplas filiais no Brasil. Atuamos em um ecossistema

logístico integrado que engloba transporte, operação logística e armazenagem

frigorífica — entregando soluções completas para alguns dos maiores players do setor.

Vivemos um momento de transformação estratégica: nossa meta é dobrar de tamanho até

2030, com crescimento estruturado, processos robustos e disciplina financeira. Para

isso, buscamos profissionais que compartilhem da nossa ambição e que queiram

construir algo grande.

Nosso jeito de operar

• Foco absoluto em nível de serviço
• Operação estruturada, com processos, indicadores e rotina
• Tomada de decisão rápida, baseada em dados e experiência
• Ambiente de alta responsabilidade e aprendizado constante
• Crescimento com disciplina operacional

Como é trabalhar na Kona

Na Kona, você não encontra operação improvisada.

Você encontra:

• Autonomia com responsabilidade
• Lideranças próximas da operação
• Clareza de metas, indicadores e entregáveis
• Ambiente dinâmico, onde quem resolve problema cresce
• Espaço para desenvolvimento técnico e profissional



Valorizamos profissionais que:

• Gostam de rotina operacional
• Assumem o problema como dono
• Sabem trabalhar sob pressão
• Entregam resultado com consistência

Nossas áreas

• Operações de Transporte
• Manutenção e Gestão de Frota
• Planejamento e Programação
• Armazéns e Pátios
• Administrativo e Corporativo
• Lideranças Operacionais

Presença regional, padrão nacional

Atuamos com filiais estrategicamente posicionadas, mantendo o mesmo padrão operacional, processos e cultura em todas as unidades.

Cada filial é responsável por:

• Cumprir SLAs
• Controlar custos
• Garantir segurança
• Representar a Kona localmente

Por que trabalhar com a gente

• Empresa em crescimento acelerado
• Operação sólida e estruturada
• Desafios reais (sem maquiagem)
• Possibilidade de evolução profissional
• Contato direto com liderança e decisões

Junte-se à Kona

Se você acredita que logística se faz com processo, gente boa e execução, seu lugar pode ser aqui.

👉 Confira nossas vagas abertas e venha fazer parte da operação.