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COORDENADOR DE PRICING

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cariacica-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Power BI
  • E-Commerce
  • Banco de Dados
  • SQL
  • Experiência em Supervisão

Descrição completa da vaga

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17:50h com 1h de almoço
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Coordenar a equipe de Pricing/Yield, garantindo a competitividade das tarifas por antecedência e canal de vendas;

Definir o planejamento e a estratégia de preços por mercado (O/D), garantindo competitividade em cada antecedência e canal de vendas;

Analisar resultado de linhas e mercados, Market share e antecedência de vendas, identificando oportunidades de maximizar a rentabilidade e volume de vendas;

Manter o alinhamento estratégico entre as áreas de Pricing, Malha, Comercial, Vendas, E-commerce e Marketing.

Construir e revisar estratégias de preço alinhadas ao posicionamento e objetivos financeiros

Definir regras de descontos, exceções e alçadas



Requisitos:


Superior completo;

Experiência em Revenue Management, Pricing e Yield;

Conhecimentos de Power BI;

Conhecimento básico em banco de dados e SQL;

Excel intermediário.

Diferencial:

Experiência em empresas do modal aéreo ou rodoviário.


Benefícios:

Águia Clube - Clube de Benefícios , Atendimento psicológico, Auxilio Doença , Auxilio Funeral, Bicicletário, Café da manhã , Convênio com Instituições de Ensino, Convênio Sesc, Convênio Sest Senat, Cooperativa de Crédito, Estacionamento, Informado na entrevista, Kit Escolar , Passagem de férias, Plano de saúde, Plano odontológico , Previdência Privada, Programa Jovem Aprendiz para familiares dos colaboradores , Restaurante na Empresa, Salário família , Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Vestiário