Coordenador de Pricing

Nesta posição, você terá atuação direta em decisões que impactam margem, competitividade e resultados da companhia, sendo referência nos temas de precificação, promoções e remarcações. Além de liderar projetos e fóruns com gerentes e diretores, terá contato constante com diversas áreas estratégicas, ampliando sua influência e visão do negócio. É uma excelente oportunidade para profissionais que desejam assumir desafios relevantes, gerar impacto real nos resultados e construir uma trajetória de crescimento em um ambiente dinâmico, colaborativo e de grande exposição para a liderança.

Os desafios da função são:

• Responsável pelo planejamento, execução e análise dos resultados das estratégias de remarcação e promoções em toda a rede de lojas;
• Suporte na construção de Forecasts e no planejamento orçamentário da margem comercial;
• Desenvolvimento, validação e acompanhamento de ações de precificação, garantindo alinhamento com os objetivos de rentabilidade e competitividade;
• Liderança do processo de pesquisa de preços junto aos principais concorrentes, gerando insights para tomadas de decisão comerciais;
• Gestão direta de equipe composta por dois analistas, promovendo desenvolvimento e acompanhamento de performance;
• Condução de fóruns estratégicos com gerentes e diretores para definição de estratégias relacionadas à margem e remarcação;
• Interface constante com diversas áreas da companhia, liderando temas de precificação e rentabilidade em parceria com Planejamento Financeiro, Comercial, Digital, Operações, Visual Merchandising, Marketing, Loyalty e CRM;
• Atuação como referência nos processos de precificação, assegurando a execução das estratégias comerciais e o atingimento dos resultados de margem da companhia.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Ensino superior completo;
• Conhecimentos avançados no pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint e em Power BI;
• SQL e outras linguagens de programação será um diferencial;
• Experiência em varejo e precificação são diferenciais;
• Excelente capacidade de comunicação e desenvoltura para interagir com diferentes áreas da empresa;
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diversas áreas, especialmente comercial;
• Proatividade e capacidade de tocar processos e projetos de forma independente;
• Facilidade para lidar com pessoas e construir relacionamentos profissionais sólidos;
• Modelo de trabalho hibrido.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.