* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos gente boa em coordenar o processo produtivo de extrusão!
Como coordenador, além de gerir a equipe e elaborar o planejamento operacional, você será responsável por programar etapas do trabalho, estabelecer os sistemas de controle da área, desenvolver estudos, projetos e programas para alcançar os objetivos da organização e garantir a performance do setor de acordo com os indicadores de qualidade e produtividade.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e controlar diariamente a performance do processo produtivo do PVC por meio de indicadores analisados no relatório visando redução de tempo produtivo e aumentando a produtividade do setor;
- Definir e acompanhar as metas da equipe, monitorando diariamente os indicadores de registro de produção;
- Coordenar a manutenção de moldes e ferramentas, definindo as atividades do ferramenteiro; de forma a garantir a execução correta das atividades;
- Gerir a equipe, atuando em atividades de rotina (ponto, desligamento, admissão, movimentações) e promover o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais através de avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento;
- Adotar as práticas nos programas de melhoria continua, se integrando aos esforços da empresa em melhorar a produtividade, a qualidade e eliminação de desperdícios.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Curso superior completo em Engenhara de Produção ou áreas afins;
- Pacote Office - Avançado;
Será considerado um diferencial:
- Experiência com Indústria;
- Conhecimento em processos de extrusão (preferencialmente Extrusão Tubo);
- Conhecimento em Lean Manufacturing;
- Vivencia com o sistema SAP.
Informações adicionais
- Refeição na empresa;
- Auxilio combustível;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Assistência psicossocial;
- Ticket alimentação;
- Participação nos resultados;
- Convenio farmácia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista BP e Gestor
- Etapa 4: Análise RH
- Etapa 5: Contratação