* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para crescer, estamos buscando um profissional para atuar conosco!
Você será responsável por coordenar as operações diárias da usinagem, garantindo a performance da área por meio dos principais indicadores (qualidade, entrega, segurança e produtividade). Também irá acompanhar e desenvolver supervisores e líderes, oferecendo direcionamento, feedback e treinamentos para assegurar que as metas de produção sejam alcançadas com excelência, dentro dos padrões de qualidade e prazo estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a performance da equipe de produção e garantir o cumprimento dos indicadores da área.
- Coordenar as atividades de usinagem, assegurando o uso eficiente de mão de obra, máquinas e materiais.
- Garantir a aplicação das normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), promovendo um ambiente seguro.
- Identificar desvios nos processos e propor ações corretivas, visando melhoria contínua.
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e boas práticas de usinagem.
- Gerenciar ferramentas e sistemas de SSMA, assegurando conformidade.
- Colaborar com engenharia, qualidade, logística/PCP e manutenção para integração eficiente das operações.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em tecnologia de produção ou usinagem ou afins, ou superior em administração ou engenharia (Produção, Mecânica ou Elétrica);
- Ter trabalhado em produção em indústria metalúrgica, autopeça ou montadora do setor automotivo;
- Conhecimento da ferramenta 5S;
- Ter trabalhado em empresas certificadas ISO;
- Conhecimento de normas de segurança
Informações adicionais
Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:
- PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
- Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
- Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
- Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
- Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
- Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
- Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
- Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
- Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
- Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
- Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
- Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
- Etapa 5: Entrevista com a área
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
