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Coordenador de Projetos I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

OPORTUNIDADE PARA TALENTOS INTERNOS NEOHYPE

Coordenador de Projetos I

Você é funcionário Neohype e busca novos desafios e quer impulsionar sua carreira profissional e evoluir na empresa? Estamos com uma oportunidade aberta para quem deseja atuar no coração do nosso Planejamento Operacional (Site Passareli). Se você é organizado, domina números e processos de gestão, fases, fluxos e soluções em projetos, essa vaga pode ser sua!


O que você vai encontrar nesta posição:

Atuar como Coordenador de Projetos I significa ser o suporte estratégico para nossos Gerentes. Você será responsável por garantir que a engrenagem dos projetos gire sem falhas, cuidando desde a abertura financeira até o reporte direto para a Diretoria de TI. É uma posição com alta visibilidade e ritmo acelerado.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão Financeira: Controle de custos (Real vs. Planejado), abertura de requisições de compras e acompanhamento de planilhas financeiras.
  • Monitoramento (PMO): Realizar check-lists de qualidade e garantir que os processos do PMO Corporativo sejam seguidos à risca.
  • Reporte Estratégico: Gerar relatórios de status semanal e painéis de controle para lideranças e diretoria.
  • Relacionamento: Interface direta com clientes internos e externos.

️ Requisitos para Elegibilidade:

  • Tempo de Casa: Ter mais de 06 meses de Neobpo ou na última função;
  • Bom histórico: Não ter faltas injustificadas e nem advertências no último ano;
  • Ter até 5 faltas justificadas no último ano;
  • Não ter férias agendadas nos próximos 03 meses;
  • Formação: Ensino Superior Completo.
  • Conhecimentos: É essencial ter conhecimento eou experiência profissional com fases de um projeto (Inicio ao Encerramento) e ferramentas como Office, PowerBI, MS Project ou Jira.
  • Diferenciais: Conhecimento em metodologias Ágeis, vivência em análise orçamentária, projetos de TI e operações de call center.
  • Perfil: Buscamos alguém com excelente comunicação, capacidade de autogestão e resiliência para lidar com um volume dinâmico de projetos.

Como se candidatar?

Se você se identifica com o perfil e deseja participar deste processo seletivo interno, verifique se atende aos critérios da nossa Política de Recrutamento Interno (tempo de casa, requisitos, etc.) e inscreva-se!


INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 03/03/2026


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#TalentoInterno


Escolaridade Mínima: Ensino Superior