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Coordenador de Projetos Industriais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos profissional para liderar a evolução da infraestrutura de ativos industriais nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, impulsionando a expansão da companhia, o desenvolvimento de novos negócios e o aumento da eficiência operacional. Atua por meio da liderança de equipes multidisciplinares e da implementação de práticas robustas de gestão de projetos e portfólio.


Responsabilidades e atribuições

  • Expansão da Infraestrutura da Companhia: identificar, avaliar, realizar estudos, inovar, prover e implementar soluções de engenharia em projetos que ampliam a infraestrutura da Vibra e permitam a expansão do negócio;
  • Continuidade e Melhoria das Operações: Prover soluções de engenharia e implantar projetos que permitam que os ativos operem em sua plena capacidade e/ou melhorem sua produtividade ao longo do tempo;
  • Plano de Investimento da Companhia: Realizar os projetos selecionados pela companhia no plano de investimento plurianual, gerando resultados por meio dos benefícios obtidos com a implantação desta carteira de projetos;
  • Inovação: Implantar boas práticas nos processos da engenharia e inovar nas soluções técnicas agregando maior valor aos investimentos e maior competitividade ao negócio;
  • Gestão de portfólio amplo que contém projetos de diferentes objetivos, portes, exigências, interferências, impactos e com localização dispersa.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em engenharia;
  • Experiência em projetos e/ou obras em unidades industriais;
  • Experiência em gestão de contratos;
  • Conhecimento avançado em excel e power point;
  • Conhecimento básico nos demais pacotes do office;
  • Capacidade de liderança e de negociação;
  • Capacidade de trabalho em equipe, boa articulação e comunicação;
  • Capacidade de Implantação boas práticas nos processos da engenharia;
  • Capacidade analítica, visão holística e capacidade de tomada de decisões;


Diferenciais (Competencias e requisitos):

  • Experência no setor de combustíveis;
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento avançado em excel e power point;
  • Conhecimentos de SMA (Segurança e Meio ambiente);
  • Experiência em gestão de portifólio.


Informações adicionais


E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • TotalPass
  • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
  • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.


Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.